Este lunes, en la continuidad de la Mesa de Diálogo de ATE Y CTA Autónoma con las autoridades provinciales, se alcanzó un acuerdo de incremento salarial en dos etapas a partir de marzo, que incluye los siguientes puntos:
- Incorporación de $3.300 al básico de la categoría D II
- Un 10% de diferencia en forma progresiva entre los básicos de las distintas categorías.
- La absorción de los adicionales (incorporación al básico) de 2017 y 2018 .
- El incremento de los jubilados de salud a partir del mes de marzo y aplicación de la movilidad jubilatoria a partir de abril de 2022.
- Actualización del valor de las guardias activas con el mismo criterio que los incrementos salariales del mes de marzo y mayo 2022 (promedio de aumento de la masa salarial)
- Modificación del índice de cálculo del adicional por riesgo de $1700 de bolsillo.
- Este acuerdo salarial incluye a los trabajadores del Parque de la Salud.
En una segunda etapa, que se empezará a debatir en una nueva mesa de diálogo a partir del 28 de abril, se pretende incluir:
- Incorporar $1000 al básico de la categoría DII e incrementar en 10% los básicos de las demás categorías
- Incorporación parcial del adicional 2019 al básico
- Modificación del índice de cálculo del adicional por riesgo desde $3.300 de bolsillo
- Que las recategorizaciones de planta permanente y temporarios se abonen con el sueldo de abril.
- Se plantea la equiparación de las y los trabajadores de la categoría CI en un único régimen salarial correspondiente a 40 horas semanales de servicio y la discusión del adicional por antigüedad.
La delegación gremial estuvo compuesta por 24 representantes de ATE Y CTA A, entre ellos el secretario general Jorge “Koki” Duarte y los referentes de la Seccional Eldorado y ATE Zona Sur; mientras que por parte del Gobierno estuvieron presentes los ministros de Salud Pública, Oscar Alarcón, y Hacienda, Adolfo Safran, además del director de Liquidaciones, Miguel Dos Santos, y el diputado provincial Martin Cesino.
