“Es necesario ofrecer instrumentos para empresas y empleados con el objetivo de mantener el empleo y la renta“, dijo el secretario de Trabajo, Bruno Dalcolmo.
La Medida Provisoria, un decreto que necesita de aprobación del Congreso para continuar en vigor tras 45 días, permitirá a los empresarios reducir hasta un 50 por ciento el salario de un trabajador, pero sin perforar el valor del mínimo, fijado en 200 dólares al cambio de hoy.
Bianco dijo que la medida no anula las leyes laborales pero las suspende para una negociación individual entre el empresario y el empleador en tiempo de crisis.
Entre las opciones figura la posibilidad de implementar, sin sanciones de la justicia laboral, la anticipación de vacaciones y feriados, vacaciones forzosas, uso de francos compensatorios acumulados y reducción proporcional del salario.
En caso de que se ejecute la reducción del salario, también se achicará la jornada laboral.
Fuente: Agencia de Noticias Télam
