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ATE Iguazú amenaza con medidas de fuerza

23 junio, 2012

PUERTO IGUAZÚ. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de esta localidad amenazó con demandar legalmente al Ejecutivo municipal, que lidera el cuñado del gobernador Maurice Closs, por no disponer la reincorporación de los 31 empleados sumariados y suspendidos por un mes, a pesar de la medida de no innovar del Juzgado Laboral con sede en Eldorado.Ayer por la mañana el alcalde Marcelo Sánchez (FR) recibió a una parte de la comisión directiva de ATE Iguazú, pero no así al secretario general Adrián Georgopulos ni al secretario gremial, Lucas Loza.                   “Ya sabemos de la soberbia que tiene el intendente, pero aun así los compañeros se pudieron reunir. El intendente les ratificó su medida de no acatar lo resuelto por la Justicia de Eldorado”, informó Loza.Según el gremio de los estatales, ayer el Ejecutivo fue informado a través del oficial judicial la medida de la jueza Matilde Seipke, que consiste en la prohibición de innovar en contra de la Municipalidad de Puerto Iguazú hasta tanto se resuelva la acción de amparo, por lo tanto se disponía la suspensión de la aplicación de la resolución 116/12 y las condiciones laborales se retrotraían al 15 de mayo de este año.Es decir, los trabajadores debieron ser reincorporados a sus puestos de trabajo.Pero ya lo había adelantado el secretario de Gobierno iguazuense, Juan José Raynoldi, sobre la intención del Ejecutivo de apelar la medida, pero por el momento se desconoce si lo hicieron.Más medidas“Vamos a iniciarle acciones judiciales, porque no acatar la decisión de un juez Laboral es muy importante para la Justicia así que avanzaremos en la denuncia por desacato”, aseguró Loza. También estuvo presente el director del departamento de Condiciones, Medio Ambiente y Trabajo (CyMAT) de ATE nacional, Orestes Galeano, quien contó que en la reunión, el jefe comunal “trató a unos compañeros de bandoleros y delincuentes. En todo caso si él considera eso tiene que hacer la denuncia”.Sobre la situación de los 31 empleados sumariados que desean reincorporarse al trabajo, señaló que “él ha hecho caso omiso hasta ahora, ese incumplimiento le va a salir plata al municipio que lo van a terminar pagando todos los ciudadanos, es una irresponsabilidad de su parte que le pedimos que reconsidere eso”.  El hecho de que el intendente no haya recibido a los principales representantes del gremio, dio lugar a otro reclamo por parte del ellos. “Planteamos un convenio colectivo e institucionalidad en la discusión. La democracia no es solamente que haya elecciones cada cuatro años, sino que también es que cualquier persona pueda trabajar en cualquier ámbito y pueda discutir su condición de trabajo en  términos legales y para ello tiene que haber convenio colectivo y para eso no hay ningún excusa legal”, indicó Galeano.Y concluyó: “No hace falta que el intendente nos dé una respuesta ahora, que lo medite y charle con sus asesores pero que actúe con responsabilidad porque así como la gente del pueblo que mayoritariamente lo eligió a él para que administre el municipio, también eligieron una comisión directiva en ATE y esto lo digo porque se negó a recibir al secretario gremial”. 

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📻 En diálogo con #PrimeraPlana, Cynthia Benzion, abogada laboralista y expresidenta de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas de la Argentina, analizó el proyecto que hoy se debate en el Senado y sostuvo que se trata de “una reforma profunda” que cambia el eje protector del derecho del trabajo.
📻 En diálogo con #PrimeraPlana, la Dra. Luciana Sommer Aromí, docente de Derecho Penal de la Universidad Católica de Santa Fe y de Procesal Penal y Litigación Oral en la UNNE, analizó el proyecto de Régimen Penal Juvenil que obtuvo dictamen y podría reducir la edad de imputabilidad de 16 a 14 años.
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Mariana Ladaga propone un show que combina humor, anécdotas y participación del público para vivir San Valentín sin solemnidad. Música, juegos y risas para todos. 😂🎤 #Humor #Misiones 

📌 “El humor es la mejor forma de atravesar el amor y el desamor.”
✅ Entrevista a Mariana Ladaga en FM de las Misiones
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La Dra. Luciana Sommer Aromí analiza el proyecto que baja la edad de imputabilidad a 14 años. Explica por qué considera que la reforma no resuelve el problema del delito juvenil, los riesgos para los adolescentes y las dificultades operativas que enfrentarían las provincias. 

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Sommer advierte que bajar la edad de imputabilidad no reduce delitos y deja impunes a adultos que usan menores. Señala riesgos en cárceles y falta de recursos provinciales. ⚠️👥 #Infancia #Justicia 

📌 “Se intenta tapar el sol con un dedo: la baja de edad no soluciona el problema.”
✅ Entrevista a la Dra. Luciana Sommer Aromí en FM de las Misiones
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La abogada laboralista Cynthia Benzion analiza los puntos centrales de la reforma laboral en debate, sus efectos sobre los derechos de los trabajadores y los posibles cuestionamientos constitucionales. Explica por qué considera que la iniciativa implica retrocesos y cómo podría impactar en el sistema laboral argentino.
#DerechoLaboral #ReformaEnDebate #CongresoArgentino 

Benzion advierte que la reforma laboral reduce protecciones y contradice principios constitucionales. Señala riesgos para trabajadores y anticipa futuras impugnaciones judiciales. ⚖️📉 #Trabajo #Argentina 

📌 “No es una reforma cosmética: quita derechos y debilita la protección laboral.”
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