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Turismo: decreto complica a Blodek y enfureció al personal

13 mayo, 2012

POSADAS. En medio de una seguidilla de asambleas y amenazas de medidas de fuerza en reclamo de mejoras salariales, recategorizaciones y pago de adicionales; en los últimos días cayó en manos de los trabajadores del Ministerio de Turismo un decreto del gobernador Closs, y del ministro Horacio Blodek, por el que se autorizan las liquidaciones para el pago de adicionales de contratados y de planta permanente; desde el 30 de diciembre pasado.El decreto es el número 338, firmado en el artículo 3 faculta al ministro a “certificar en forma mensual las guardias que realice el personal (…) a fin de proceder a la liquidación y pago de lo establecido en el artículo 2”. Dicho artículo hace referencia al “personal de planta permanente y personal contratado con relación de dependencia de la Jurisdicción 14 – Ministerio de Turismo – Unidad de Organización 01 – Unidad Superior que cumplan tareas en fiscalización turística y/o de inspección sin perjuicio de otros adicionales y/o incrementos salariales que estuvieran percibiendo actualmente y/o que se dispusieran en el futuro”.El martes hubo una asamblea, la quinta desde marzo, en la cual se le pidió explicaciones a la hermana del ministro por el decreto, ya que muchos no habían cobrado los beneficios mencionados en el documento. La funcionaria respondió con sorpresa no estar al tanto del documento.El documento, entre sus consideraciones, indica que “es tarea primordial proyectar acciones que establezcan interrelaciones y conocimiento además de la capacitación de todos los actores del sector, a fin que el objetivo turismo se impregne en un todo como fuente generadora de empleo e ingresos para el sector público y el privado, siendo para ello indispensable contar con el compromiso y responsabilidad de todos los agentes y funcionarios sin excepción que prestan servicio en el Ministerio de Turismo”.“Dicho personal trabaja en forma continua, incluyendo días no laborales y en horarios nocturnos, en el que todos están comprometidos en las acciones del gobierno provincial donde una de las principales metas es posicionar en el mundo a Misiones como uno de los más elegidos, desafío que se propuso el personal sin distinción de rangos y/o jerarquías, dado que para lograr los objetivos es necesario también realizar tareas de asesoramiento técnico, supervisión y fiscalización”, añade el polémico decreto.Mientras tanto, el ministro Blodek se encontraba en Córdoba junto a una comitiva de unos 20 integrantes haciendo tareas de promoción.En la reunión del martes los empleados le recriminaron a la representante ministerial que el mes pasado había prometido que saldría un aumento salarial a fines de abril, hecho que no se cumplió, por lo cual dejaron de creer en la palabra del funcionario y esperan respuestas inmediatas.Hace ya dos meses el ministro tiene en su poder una nota firmada por la mitad del personal del Ministerio donde se le enumeran los reclamos:• Nombramiento de los contratados más antiguos, que tienen un promedio de ocho años.• Recategorización del personal (categorías 12, 15 y 16).• Incorporación a Planta del Ministerio de los agentes adscriptos con muchos años en la misma situación.• Ocupación de los cargos vacantes por el personal más antiguo del Ministerio.• Incorporación de $ 1.500 como adicional no remunerativo.• Descongelamiento de la antigüedad.• Incrementar $ 500 al básico, congelado hace muchos años.• Modificar la Ley de Fomiprotur, para que los agentes de turismo puedan beneficiarse con algún porcentaje, como lo hacen todos los otros organismos recaudadores. El escrito culmina con un duro reclamo: “Ministro, sabe usted que en nosotros tiene la fuerza que necesita y que estamos atentos a su llamado cuando la tarea así lo requiere, y apoyando el proyecto de gobierno desde sus comienzos, sabiendo que el turismo en Misiones es política de Estado y la vedette entre todas las actividades económicas, por tal este personal quiere ser reflejo de ello; bien Sr. ministro creemos que es momento también de cumplir con el personal”.

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Cecilia Castillo Psicología, especialista en Niños y Adolescentes
”La organización Red Alimendar cerrará 2025 con dos grandes noticias: por un lado, fue seleccionada como finalista del Premio Obrar Federal 2025, y por otro, lanzó una nueva edición de su Campaña Navideña para Cocineras y Comedores Comunitarios, en un año marcado por la falta de recursos, el aumento de la demanda y la caída del voluntariado.“Empezamos con la loca idea de tratar el tema del desperdicio de alimentos y fuimos mutando, aprendiendo. De pasar a ser un grupo de amigos, se volvió toda esta locura de estar hoy en ciudades y países”, recordó Gionas Borboy, coordinador de la Red, al repasar los inicios de un proyecto que lleva más de una década de crecimiento.
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El periodista Gerardo Strejevich analizó el escenario legislativo que se abre tras el ingreso al Senado del proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional. Según explicó, el oficialismo enfrenta un camino complejo: comisiones sin constituir, resistencias internas y más de un centenar de especialistas convocados para intervenir en la discusión.“Entró un proyecto bastante picante al Congreso”, anticipó Strejevich al abrir su columna. “El Senado tiene sus tiempos y se toma el tiempo. No funciona como Diputados, donde uno puede arriar y sacar algo exprés. Acá no se puede”, advirtió, marcando la primera gran traba que tendrá la Casa Rosada.
El secretario general del Sindicato de Obreros de Estaciones de Servicio (SOESGyPE), Gerónimo Sanabria, analizó el escenario que atraviesan las estaciones de servicio de Misiones en un contexto de fuertes aumentos del combustible y baja en el consumo. Aunque afirmó que “afortunadamente no hubo despidos”, advirtió que los trabajadores están atravesando un panorama económico complejo y con salarios rezagados.Sanabria explicó que, pese a la marcada caída en las ventas, las estaciones siguen siendo rentables, lo que evitó recortes de personal. “Aún con caída de ventas sigue siendo rentable para los estacioneros. Es evidente, porque han abierto algunas estaciones en los últimos tiempos y hay otras en vista de abrirse”, señaló.
El presidente de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas (AAL), Guillermo Pérez Crespo, cuestionó con dureza el proyecto de “Ley de Modernización Laboral” impulsado por el Gobierno nacional y sostuvo que, lejos de actualizar derechos, la iniciativa implica “un retroceso histórico sin precedentes” para los trabajadores argentinos.“Sí hacía falta una modernización, pero esto no tiene absolutamente nada que ver con eso”, afirmó el abogado laboralista. “Esto es un retraso muy grande en el derecho al trabajo que nos lleva, en algunas cuestiones, a 100 años atrás”, agregó, al señalar que la propuesta modifica pilares centrales como la jornada laboral y el sistema indemnizatorio.
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💸 Buccino advirtió que las escuelas públicas quedarían en clara desventaja:
“Las escuelas públicas no van a poder cobrar una cuota extra. Y en un sistema basado en competencia, eso las deja estructuralmente en desventaja”.#FMDeLasMisiones #ElAireDeLasMisiones #Educación #LeyDeLibertadEducativa #Milei #EscuelaPública #Vouchers #Desigualdad #SistemaEducativo
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