POSADAS. También los médicos que hacen guardias en los hospitales de nivel I y II de la provincia percibirán en forma retroactiva a partir de marzo 750 pesos por cada guardia en día hábil y 800 por feriados y fines de semana. En tanto, tal como lo adelantó PRIMERA EDICIÓN hace poco más de una semana, los médicos de hospitales de nivel III (Samic de Eldorado, Samic de Oberá, Ramón Madariaga y Pediatría) percibirán a partir de este mes 900 pesos por guardia en día hábil y 1.000 por feriado y fin de semana. También se otorgó un aumento en el valor de las horas técnicas, que pasaron de 19 a 25 pesos. Así lo confirmó ayer en conferencia de prensa el ministro de Salud Pública, Oscar Herrera Ahuad, junto al subsecretario de Salud, Germán Bezus. Estos aumentos en el valor de las guardias fueron autorizados por el gobernador Maurice Closs luego de que los médicos del Samic de Eldorado notificaron al hospital que renunciarían todos el primer día de abril si no aumentaban. La negociación no estuvo libre de tensiones pero llegó a buen puerto. Ayer, el mismo día en que Salud Pública anunció el incremento de las guardias también para los médicos de los hospitales de nivel I y II, los médicos del Samic de Iguazú amenazaron con una renuncia colectiva. Recategorización Además, luego de más de dos años de negociación con los gremios en el marco del Consejo de Carrera Sanitaria, Salud Pública anunció la recategorización de 549 agentes. El decreto fue firmado el miércoles por Closs pero, según precisó ayer el ministro de Salud Pública, “se hará efectivo en forma inmediata luego de la notificación de cada agente de salud”. La cantidad de empleados recategorizados representa el 10% del total del recurso humano de Salud Pública e implica para los trabajadores incrementos salariales que van de 180 pesos a 900 pesos, de acuerdo a la categoría en que fueron re-encasillados (en función de su formación y especialización) y en la que estaban. Al respecto, según detalló Herrera Ahuad, se recategorizaron 12 agentes que estaban en categoría A2 y pasaron a A1 (la más alta), 55 agentes de la B pasaron a A, 418 de la C pasaron a B y A y 68 que estaban en la categoría D (la más baja, sin estudios primarios) también ascendieron. Actualmente sólo hay treinta empleados en esa categoría. Equiparación de haberesHerrera Ahuad anunció ayer a los médicos residentes cuyas becas paga la nación que comenzarán a cobrar a partir de junio lo mismo que los residentes provinciales. De esta manera se pondrá fin a la asimetría salarial entre unos y otros. Esta desigualdad significó una diferencia superior a 1.500 pesos mensuales desde enero a agosto del año pasado, cuando se redujo a aproximadamente 800 pesos. En la actualidad, un residente nacional de primer año recibe una beca de 2.173 pesos, de segundo año 2.194 y 3.247 los de tercer año. Mientras que sus pares provinciales cobran 3.000 pesos y los jefes de residentes 3.500. Exámenes de residenciasPor primera vez comenzarán a realizarse en Misiones los exámenes y entrevistas a postulantes a cubrir vacantes en residencias médicas en los hospitales de la provincia. Hasta ahora todas las pruebas para residencias en los hospitales y sanatorios de Corrientes, Chaco y Misiones estaban centralizados en la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE). A partir de este año, con el aval de la UNNE, en Misiones se conformará un tribunal integrado por sociedades científicas, recurso humano local y el Colegio de Médicos de Misiones para estas evaluaciones que tendrán lugar bajo reglamentación del Ministerio de Salud Pública de Misiones y en el marco de la Ley Provincial de Residentes. Según precisaron ayer desde Salud Pública, el primer examen de residencias tendrá lugar el 17 de mayo y las inscripciones estarán abiertas hasta el 30 de este mes. Se concursa para ocho puestos en Clínica Médica, cuatro en Cirugía, tres en Imágenes, seis en Anestesia. En tanto, anticiparon que para agosto se convocará para cubrir residencias post básicas en Cardiología (dos vacantes), Hematología (una vacante), Oncología (una vacante) y Terapia Intensiva (dos vacantes). Además, está próximo a firmarse un convenio con la Universidad Nacional de Misiones (UNaM) para la apertura, en agosto, de la residencia de Enfermería Crítica, con quince lugares.
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