Representantes gremiales del Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL), Frente Gremial Docente y la Unión de Trabajadores de la Educación Misiones (Utem) se reunirán este lunes a las 11 con autoridades del Gobiernoprovincial en el edificio del Consejo General de Educación (CGE).La mesa de negociación se retoma luego de que la reunión mantenida el viernes pasado pasara a cuarto intermedio. En esa oportunidad los docentes presentaron una nueva propuesta salarial que el Gobierno se comprometió en analizar y ahora deberá responder. Con la contrapropuesta en mano, los dirigentes la comunicarán a las bases para tomar una decisión. De que se firme o no el acuerdo dependerá que se levante el acampe y que los docentes retornen mañana a las escuelas, suspendiendo el paro que desde la semana pasada fue convocado por 72 horas a partir de este lunes.EsperanzadosDada la apertura con que fue recibida la propuesta el viernes, los docentes están esperanzados en que se podrá firmar un acuerdo con el Gobierno. “Consideramos que la propuesta es viable, no es tocar el cielo con las manos pero es salir de un conflicto porque mejoramos esta cuestión de que ganen mejor los que recién ingresan al sistema, los maestros de grado que tienen un solo cargo”, indicó a PRIMERA EDICIÓN Mónica Balmaceda, dirigente de MPL. Fue durante la <a href="http://www.telematica.com.ar/propuestas/primeraedicion/nota/2846/nueva-marcha-docente-en-la-antesala-de-la-reunion-con-el-gobierno.html">marcha “por la dignidad de los trabajadores” convocada para el domingo</a>, que partió desde la plaza 9 de Julio -donde continúa el acampe que ya cumplió dos semanas- y se desplazó por la costanera para retornar a la plaza céntrica. Participaron docentes de toda la provincia que permanecieron en vigilia esperando la reunión de este lunes.“Esto es solo el inicio de una larga lucha que implica cambiar la grilla de puntos índice, reformular todo el sistema para que haya realmente posibilidad de mejorar los sueldos”, agregó Balmaceda.La propuestaLa propuesta presentada por los docentes busca impactar en los que menos ganan (recordemos que hoy un docente de primaria que trabaja un solo turno y tiene cuatro años de antigüedad cobra 4.800 pesos de bolsillo). Es por eso que la iniciativa de los docentes consiste en “bonificar el estado docente por antigüedad en los cargos que no superen los 1.161 puntos índices”, explicaba Francisco Souza, dirigente de Utem. Esto significa que impactará en el sueldo del maestro de grado, maestra jardinera, preceptor y bibliotecario, pero no en los docentes con horas cátedra de nivel superior y los cargos jerárquicos. Según señaló Souza, este incremento “implicaría alrededor de 12 millones de pesos por mes”, es decir, menos de la mitad de los 25 millones de pesos de la propuesta anterior, que incluía en el incremento al nivel superior y jerárquico.Descuentos En cuanto al dinero descontado del incentivo, Balmaceda indicó que “la explicación que nos dieron -desde el Gobierno- es que no fue liquidado totalmente porque Nación no había mandado la plata y la Provincia paga en forma adelantada con su propios recursos, suponemos que ahora, habiendo depositado Nación, todos recibirán su incentivo”. De ese modo, el no cobro de esta parte de los salarios que recayó en muchos docentes -incluso en los que no hicieron paro- a entender de Balmaceda “dejará de parecer un castigo, una extorsión, una cosa coactiva” como aparentó serlo en su momento.Señaló que también esperan que los sueldos que fueron descontados se devuelvan. Recordó que en el acuerdo firmado el 7 de agosto el Gobierno se había comprometido a no descontar los salarios. Pero al señalarle esta cuestión al contador Adolfo Safrán, ministro de Hacienda, en la reunión del viernes, el funcionario se limitó a decir que se había firmado pero cayó.A lo que Balmaceda -según su relato- le aclaró que “cayó pero no fue por culpa de los docentes, sino por culpa de la patronal que no vino a la mesa de negociación”. Y recalcó que “entonces los docentes nos tenemos que hacer cargo de que la patronal no cumple y encima aplica los descuentos”. En este caso, también se fueron detectando irregularidades porque hay docentes que hicieron tres días y les han descontado como si hubieran hecho más del doble. Hay otros casos de docentes que adhirieron a todas las medidas convocadas en agosto y no han tenido descuentos.Pese a que los salarios fueron depositados el sábado, los recibos no se han publicado en la web del CGE, situación irregular por demás, ya que normalmente se realizan ambas operaciones el mismo día. Es por eso que los docentes estarán revisando a primera hora de hoy sus recibos para conocer en detalle los descuentos aplicados y realizar el correspondiente reclamo.“Seguir peleando por mejores salarios”Mariana Lescaffette, de la Asociación Misionera de Educadores Alfredo Bravo (Ameducab) que integra el FGD, indicó que “nuestro objetivo es seguir peleando por más salarios y seguimos sosteniendo que el derecho a huelga es constitucional y esperamos que el Gobierno devuelva lo descontado”.Asimismo destacó que “en este contexto en que los docentes de toda la provincia nos hemos unificado, la prioridad es avanzar en lograr una mejora salarial”.
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