Domingo Paniagua, titular de UPCN, Unión del Personal Civil de la Nación, confirmó a PRIMERA EDICIÓN que “presentamos una nota pidiendo audiencia al intendente, tiene cinco días hábiles para darnos una respuesta, por lo que estimo la semana próxima deberíamos tener la fecha. No queremos que se dilate”. Uno de los temas para abordar con el jefe comunal es el pedido de aumento salarial a modo de anticipo de paritarias. “Creemos que no debe ser menor al 30%” detalló Paniagua. Por otro lado mencionó que por Carta Orgánica se establece que ningún empleado municipal debe percibir un monto por debajo del salario mínimo vital y móvil. “Sin embargo varios operarios están muy por debajo. Es una situación irregular, no puede ser que el propio Estado esté en falta”, comentó uno de los afectados.En ese sentido, el gremialista, aclaró que se trata de empleados contratados y otros contemplados como planes de emergencia laboral. “Hay varios a los que les corresponde pasar a planta permanente ya que hace más de dos o tres años que están en esa situación, es simplemente respetar lo que les corresponde. Además hay sueldos muy bajos que se deben actualizar”.Domingo Paniagua anticipó que también pretenden tratar con el intendente la legalidad de los gremios. “Son dos los gremios existentes y reconocidos, ATE y UPCN, hay una serie de requisitos que se debe cumplir para tener marco legal” subrayó en relación al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Oberá, Soemo, que pretende consolidarse como tal.
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