La Comuna local avanzó en el blanqueo de los salarios de los trabajadores municipales en un proceso que comenzó hace cuatro años, y que espera culminar en 2019 con el ciento por ciento de los haberes remunerativos. Así lo confirmó el intendente local, Julio César Barreto, quien consignó que a la fecha, el 85% de los ítems que conforman el salario de los trabajadores comunales está en blanco, lo que mejora notablemente las perspectivas de jubilación al elevar los montos que percibirán una vez que se retiren de la vida laboral activa. “Cuando comenzamos la gestión estábamos como todos, con apenas un 40% del salario en blanco. Nos comprometimos con este tema y lo fuimos haciendo progresivamente, porque no se puede blanquear de un día para el otro sin asegurar los recursos”, señaló. Según Barreto, este porcentaje de blanqueo en los salarios se da en pocas comunas del país, por lo que entiende que la meta de llegar al 100% en dos años “va a marcar un rumbo entre los trabajadores de los municipios”. El jefe comunal aseguró que el blanqueo salarial no es fácil de sostener para la comuna, ya que, por ejemplo, el aguinaldo que han percibido los trabajadores el pasado martes 16 representa “prácticamente la mitad del sueldo real”. Por este motivo, la municipalidad tuvo que disponer de más de un millón de pesos para sostener el pago extraordinario.Barreto aseguró que de igual forma, analizan el pago de un bono de fin de año para los 250 empleados, aunque dependen de la recaudación de tasas de grandes contribuyentes que comprometieron saldar sus deudas.
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