POSADAS. El anuncio del gobernador Maurice Closs de un bono navideño (de entre 700 y 1.200 pesos) no dejó conformes a los gremios, que reclamaban al menos 3.000 pesos de compensación por la alta inflación y la inestable economía en el país. “Como bono navideño es totalmente insuficiente, porque con 700 ni 1.200 pesos no se compensa la perdida del salario que tuvimos los trabajadores estatales de la provincia, además teniendo en cuenta que hay terribles aumentos en las canastas navideñas”, protestó la dirigente de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Nora Dedieu. Para la gremialista, “esto que anunció el Gobernador de la provincia no es ajeno a lo que veníamos solicitando y peleando, creo que está estrictamente ligado a la movida, a las presentaciones y la acciones que hicimos desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), reclamando una suma incluso mucho mayor, y teniendo en cuenta el desfasaje que hubo en la relación precio-salario”. Además, indicó que no descansarán en sus reclamos de “un monto de 4.000 pesos para los trabajadores del todo el país”. Y añadió: “En nuestra provincia pareciera que hay un collage, porque otro eje de pelea nuestra es la correcta liquidación del aguinaldo, pues nosotros consideramos que el aguinaldo es el decimotercer salario del año y por lo tanto corresponde liquidar de esa forma, sin embargo se lo hace solamente en función del salario remunerativo y bonificable, por eso reclamamos esta ilegalidad”.Para Dedieu, cuando “Closs hace el anuncio del bono de fin de año quedó confuso, porque no se sabe si es complemento, que incluso él lo dice en su discurso, para que llegue al 50% del sueldo del trabajador, y si es así, ese monto como complemento debe darse también en julio y no solamente en diciembre”. Para los docentes, es escasoLa Unión de Docentes Argentinos (Uda), a través de su secretaria general en Misiones, Mirta Chemes, había solicitado en noviembre pasado un bono de 3.000 pesos, porque “nosotros, como un sindicato nacional, solicitamos lo que consideramos justo, pero tampoco podemos ser egoístas con el resto del sector público y, si bien nosotros fuimos los primeros en pedir una bonificación de manera formal, no se puede dejar de lado que todos necesitamos”.Chemes consideró que “es insuficiente al pedido ante el proceso inflacionario, porque no es un monto significativo si vemos el costo de vida en la provincia. Lo aceptamos, pero lo consideramos insuficiente”. Sin embargo, se mostró optimista porque “en otros años posteriores se puede hacer mejorar, incluso hacerlo en dos veces”. “Podrían haber dado un poco más, se podría haber hecho ese esfuerzo para los trabajadores. La presión de los gremios tuvo mucho que ver con la decisión final del Gobierno, hay que recordar que Uda fue el primer sindicato que pidió esto”, insistió la docente. Mesa de Diálogo 2015“Me parece bien adelantar las reuniones para llegar a febrero con algún acuerdo, se puede ir trabajando las propuestas, contraofertas. Hay que analizar todo con tranquilidad, porque en mi caso, por ejemplo, no me gusta discutir paritarias contra reloj, estoy de acuerdo con hacer reuniones previas y no llegar a marzo sin resoluciones”, afirmó Chemes.En este sentido, la secretaria de Uda adelantó ayer, en una reunión con el ministro de Hacienda de la Provincia, Adolfo Safrán, que pedirán un aumento salarial de alrededor del 41% para el año que viene. La negociación entre los gremios docentes y el Gobierno Educativo comenzará el 8 de enero, según comunicaron desde UDPM.
Discussion about this post