SAN VICENTE. Los empleados de la yerbatera Kleñuk decidieron no acatar la conciliación a la que se llegó el viernes en Oberá y continúan de paro. Además, cerraron el acceso a la empresa que está por la calle Yerbal. Los trabajadores decidieron dejar de lado el asesoramiento del gremio Uatre, al cual están afiliados, y buscaron el apoyo de un estudio jurídico que asesora a varios gremios en la provincia. Un grupo nucleado en el gremio de tareferos los acompañó ayer en el reclamo salarial. A primera hora de la mañana, los empleados se juntaron frente al portón de acceso (sobre la ruta nacional 14) y, luego de realizar una asamblea, decidieron no acatar la medida adoptada por el gremio y seguirán con el paro por tiempo indeterminado, que incluiría el corte el acceso que tiene la planta por la calle Yerbal.Ahora tienen el asesoramiento de un estudio jurídico de Posadas. El abogado Víctor Sosa contó a PRIMERA EDICIÓN que “a los empleados del secadero, que fueron en representación de los compañeros, no los dejaron participar en la audiencia. Únicamente estuvieron el referente zonal del gremio Uatre y el representante de la empresa. Los dos trabajadores estuvieron en otra sala, pero donde no se tocó el tema que ellos fueron a solucionar”.Sosa agregó que “son más de 30 los empleados que están de paro. Nosotros hicimos una nueva denuncia ante las autoridades del Ministerio de Trabajo de la Provincia y se armó otro expediente por fuera del iniciado por Uatre. Los trabajadores continúan con los mismos reclamos que tenían antes de la audiencia: la mejora del precio de la hora, ajuste en la jornada laboral, pago de horas extras, respeto al horario de descanso que tienen que tener los trabajadores y que ningún obrero sea despedido, perseguido ni maltratado por hacer este justo reclamo”.En cuanto a la audiencia que tendrá Hugo Achtemberg con su empleador en Oberá, el abogado aclaró: “No vamos a participar en esa audiencia porque la resolvió el gremio y ellos (los trabajadores) no quieren que el gremio los siga representando. Por eso pedimos una nueva audiencia con la patronal y queremos que sea directamente en Posadas, en la sede misma del Ministerio” de Trabajo. En cuanto a la presencia de personal de distintas empresas en un mismo lugar de trabajo -como el caso de Achtemberg-, dijo que es algo que lo va a tener que resolver el Estado”. “Acá se encontró personal perteneciente a cinco empresas distintas en un mismo lugar de trabajo. Nosotros lo que hacemos es defender el derecho del trabajador y el pago del total de las horas trabajadas”, aseguró el letrado.
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