POSADAS. “En unidad, sin miedos, por nuestros derechos, la lucha continúa”, así expresan desde el Frente Gremial Docente (FGD), luego de conocer el acuerdo salarial al cual llegaron el Gobierno Educativo y la Intersindical en las paritarias para este semestre. Y ante esto, ratificaron la huelga sin asistencia a las escuelas para los primeros dos días de clases tras el receso de invierno. “El FGD de activos y jubilados ratifican el no inicio de clases después del receso escolar de invierno y convoca a un paro sin asistencia a los lugares de trabajo los días: lunes 28 y martes 29 de julio”, reza el comunicado que fue enviado por los representantes del FGD. La representante de la “Línea Alfredo Bravo”, Mariana Lescaffette planteó a PRIMERA EDICIÓN que el aumento es insuficiente, ya que es absorbido por la inflación y además “el incremento salarial no llega al 40%, como dicen los funcionarios educativos y en especial la diputada Marilú Leverberg” (integrante del gremio oficialista UDPM). “Al docente que se encuentra comprendido en el cargo testigo, que debe ser tomado para paritarias del sector, equivalente a un cargo de maestro de grado sin antigüedad y 15 horas cátedra en secundaria, les representa tan sólo un aumento 33,89% en términos de bolsillo entre marzo y agosto del presente año”, explicaron desde el FGD y agregaron: “Si tomamos como referencia el incremento al básico desde marzo ($2.076,77) hasta agosto ($2.340,77) es sólo del 11%”.NúmerosDesde el Frente también destacan que “si tomamos como referencia un salario de un maestro de grado sin antigüedad (cargo testigo) de agosto con respecto al mes de julio, el aumento real de bolsillo es de 250,58 pesos y de básico es de 101 pesos, este último equivalente a dos kilogramos de carne de primera”, ejemplificaron.“Por lo tanto, teniendo en cuenta que la paritaria nacional definiera en marzo llegar a agosto con un salario mínimo de $4.400 y la Nación aporta $368 más el Artículo 9, que llegaría a unos $984 más el incentivo, la diferencia entre todo esto y lo anunciado es de 174 pesos”, calcularon. “Se apuraron a hacer es un acuerdo de vacaciones, ya que intentan frenar las luchas que se vienen por el aumento salarial, ante el paro convocado por el FGD. Debido a esta convocatoria, salieron a anunciar que pagarán a suplentes e interinos las Suplementarias de febrero y marzo como un gran logro, siendo que ya estamos transitando julio”, cerraron. El MPL aceptó con reparosJARDÍN AMÉRICA. En una asamblea realizada ayer en esta localidad, el Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL) resolvió aceptar la última propuesta que le hizo llegar el Gobierno, aunque con algunas disidencias. En el encuentro, el dirigente Rubén Ortiz pidió a las autoridades educativas que les otorguen el reconocimiento definitivo para que “la dirigencia traidora no siga usufructuando nuestros esfuerzos. Exigiremos respeto de la patronal”. Estas palabras se deben a que “el acuerdo salarial de la Mesa de Diálogo fue el mismo que el Consejo de Educación propuso un día antes al Movimiento”. Desde el MPL también pidieron que “las deudas con los suplentes deben ser canceladas, liquidar lo acordado para los porteros, saldar la deuda de los comedores (por ejemplo, en la Escuela de Frontera 607 se debe 15 mil pesos), la ropa de trabajo para porteros” y que “la planta funcional de las escuelas dependientes del sector privado subsidiado por el Estado se hagan públicas, fundamentalmente los terciarios”. Agregaron que “no podemos seguir con el actual sistema de salud y jubilación”. La Mesa de DiálogoEl acuerdo salarial que rechaza el Frente Gremial es al que llegaron en la Mesa de Diálogo el Ministerio de Educación y los gremios que pertenecen a la Intersindical Docente, con el acompañamiento de Amet, que sin embargo, a través de Carlos Castro opinó que se puede “seguir incorporando sumas al básico y corregir. El acuerdo no es del todo satisfactorio, consideramos que podemos seguir mejorando paulatinamente para alcanzar una recomposición no menor del 20% al básico y no menor del 30% en el salario de bolsillo”. La mesa acordó llevar para el mes de julio el básico M.G.A. a 2.300,77 pesos, el concepto 775 adicional remunerativo y bonificable no jerárquicos del 10% al 13% y su equivalente en horas cátedras, llevar el adicional del primer cargo del 3% al 4,5% y elevar al adicional para cargos directivos en un 2% (del 8% al 10%).A su vez se resolvió para agosto llevar el básico M.G.A. a $2.340,77 (incremento de $434 en el año ), el concepto 775 adicional remunerativo y bonificable no jerárquicos al 15% y su equivalente en horas cátedras y el adicional del primer cargo al 6%.Además, el Consejo de Educación aseguró que mañana se pagará el Incentivo Docente, el Artículo 9 y suplementarias de febrero y marzo. Y en el sueldo de julio se abonará a los docentes que trabajaron en las escuelas de verano.
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