ELDORADO. Las primeras audiencias conciliatorias entre los delegados de ATE, de UPCN y los autoconvocados que trabajan en el Samic de esta ciudad y el Ministerio de Salud Pública concluyó sin avances en el aumento salarial pero con el compromiso asumido por Germán Bezus, subsecretario de salud, de elevar la propuesta del aumento salarial del 35% al ministro Oscar Herrera Ahuad, aunque será “difícil de poder cumplir”, afirmó.En la audiencia mantenida con delegados de ATE, Bezus señaló las intenciones de “encontrar un punto equidistante entre lo que pide el trabajador y lo que nosotros -Salud Pública- podemos darles”. Asimismo, tanto los delegados de ATE como de UPCN se comprometieron a garantizar la atención médica en el Samic, que durante las últimas medidas de fuerza se vio afectada. En la negociación participó también un representante del Ministerio de Trabajo, Jorge Valenzuela, quien resaltó que pese a la feria, la conciliación obligatoria se tratará de manera especial para poder avanzar en un acuerdo. La negociación de UPCN (ver recuadro) continuará el 27 de diciembre. En tanto que la de ATE aún no tiene fecha pero todos esperan que sea a la brevedad.Sin avancesAl culminar la reunión, Ramón Ariste delegado de ATE señaló a PRIMERA EDICIÓN que “hasta ahora no hubo avances” y que “según lo que se manejaba mediáticamente creíamos que no iba a haber ninguna propuesta -de Salud- pero hay un intermediario que envía el Ministerio de Trabajo y vamos a ver si desde ahí se comienza a desandar propuestas para que nosotros también tengamos cómo responder ante esta situación”.Defendió que las acciones que realiza el sindicato para reclamar los aumentos salariales están enmarcados en la ley y que “mientras continúe la medida de no innovar y si la negociación no llega a buen término, se continuará con la medida de fuerza hasta conseguir una medida reivindicatoria para todos los compañeros trabajadores”.“Pedimos que garanticen la atención”Por su parte Bezus señaló a este matutino: “Me acerqué a escuchar los reclamos, todos pudieron expresarse, lo que me permite poder llevar al ministro cuáles son las solicitudes concretas que hacen y de esa manera poder trabajar en una propuesta para la próxima reunión”.Respecto al aumento del 35% que exige ATE, señaló: “Va a ser difícil para el Ministerio de Salud y para el Gobierno de la provincia de Misiones hacer frente a este reclamo en esta época del año”.Y destacó que: “este año se ha trabajado en las paritarias con el gremio de ATE, incrementándose en un 24% en el mes de abril y junio, y un aumento en el riesgo que sumó cinco puntos más, lo que hace un aumento del 29% en lo que va del año. Esta solicitud hecha por los trabajadores la vamos a presentar pero es una presentación difícil de poder cumplir,” señaló Bezus.Ante la advertencia de los trabajadores de que de no llegar a algún acuerdo continuarían con la medida Bezus manifestó que “es una responsabilidad de los líderes autoconvocados, contener a los trabajadores en este momento ´de espera´, de negociación, de diálogo para encontrar un punto equidistante entre lo que pide el trabajador y lo que nosotros podemos darles”.Asimismo señaló que los líderes deben asegurar a la población la libre circulación dentro del hospital, para que “puedan atenderse en la guardia y tener asistencia en la internación. Ellos, los referentes nos aseguran que lo van a hacer, y confiamos en eso”. Reunión de UPCNAlrededor de las 17 de ayer, se dieron cita Cirilo Rojas secretario de Convenciones Colectivas y Miguel Martínez, delegado de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), para dialogar con las autoridades de Salud Pública.En un acta acuerdo rubricada por ambos delegados, junto a Miriam Blas gerente asistencial y Klaus Jahke, director ejecutivo del Samic Eldorado; Germán Bezus, subsecretario de Salud Pública; Rodolfo Fernandez Sosa, subsecretario de recursos humanos de MSP y Roberto Argüello, jefe de personal de MSP, desde UPCN reconocen que este año “es casi imposible hablar de mejoras salariales no obstante, solicitan que realice algún tipo de oferta de mejora salarial a cuenta de las paritarias 2014”.Además proponen que dos decretos que reclaman se pasen a los haberes con aportes y que el aumento de 75 pesos (decreto 1000/05) y de 100 pesos (decreto 2725/06), se pasen al básico.
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