ELDORADO Y POSADAS. Lejos de calmar los ánimos encrispados por la permanente pérdida de capacidad adquisitiva de los sueldos como resultado de la inflación, el aumento del 35% para los policías encendió el reclamo de los otros sectores de trabajadores del Estado provincial. El paro total de los médicos, enfermeros, administrativos y auxiliares iniciado este martes en el Hospital Samic de Eldorado mostró al gobierno la punta del iceberg. La altísima adhesión a la medida de fuerza que fue anunciada por “tiempo indeterminado” y fue levantada ayer a la medianoche por orden del Ministerio de Trabajo, generó el apoyo de muchos sectores de la sociedad, incluidas organizaciones sindicales, sociales y estudiantiles. Incluso, el Movimiento Pedagógico de Liberación realizó ayer una movilización para manifestar el acompañamiento a la lucha. El propio director del hospital, el médico Klaus Jhake, admitió que fue un quite de colaboración muy importante y generó una situación problemática en ese centro asistencial porque “se adoptó una modalidad no acostumbrada por la restricción en el acceso a los pacientes al servicio de emergencia. Los médicos, que se sumaron al paro en su mayoría, son los que evaluaban a los pacientes que llegan en ambulancias para determinar si es una urgencia o no. Esto no es lo correcto y no se debe hacer, porque se debe permitir el acceso a todos los pacientes que concurren a emergencia”, enfatizó Jhake.Reunión conciliatoria, el 18La conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo fue notificada el jueves por la tarde a todos los trabajadores del hospital, a través de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Eldorado. Por disposición 128/13, se ordenó medida administrativa de no innovar desde las o hora del día de ayer, se designó al director de la Región Eldorado del Ministerio de Trabajo, Daniel Ernesto Gauto, como integrante de la comisión conciliadora que se completará con dos representantes por cada uno de los gremios. La primera reunión conciliadora está prevista para el miércoles 18 a las 10 en la sede regional de Trabajo. No obstante, desde Salud Pública anticiparon no tener margen para dar ofertas salariales al sector. El ministro de Salud Pública, Oscar Herrera Ahuad, aseguró que “bajo ningún punto de vista podemos dar el 35% de aumento y un bono navideño de 2.000 pesos. Este año dimos aumentos y todos al básico, a los trabajadores de salud. No podemos prometer dar ni un centavo si no tenemos los fondos, pero estamos tratando de conseguirlos. Les pedimos paciencia”, aseveró. ATE Posadas también hizo un paro esta semana para reclamar el incremento salarial, la liquidación correcta del aguinaldo (esto es, la mitad del sueldo de bolsillo) y el pago de un bono especial de Navidad de 2.000 pesos. Sector docenteEn tanto, los docentes nucleados en el Frente Gremial Docente (FGD), se declararon ayer en estado de alerta y reclamaron un aumento no inferior al 60% al básico para 2014. “Quedó demostrado que hay fondos en Misiones para otorgar las recomposiciones salariales a los trabajadores. La movilización de la policía en el país puso blanco sobre negro y desnudó la realidad que venimos denunciando los docentes, la pérdida del valor adquisitivo del salario y la inflación hacen insostenible la situación salarial de los trabajadores. Es urgente y necesaria una recomposición salarial que además se traslade de manera automática al bolsillo de los jubilados con quienes IPS tiene una deuda histórica”, advirtieron desde el FGD. “Los sindicatos docentes amigos del poder cerraron para 2013 con el gobierno provincial la peor paritaria de los últimos años, llevando el sueldo testigo maestro de grado de 2.800 a 3.332 (18,5%) con la promesa de llegar a febrero a 3.416 pesos (22%)”. Para recuperar lo perdido, el FGD reclama una recomposición no menor al 60% en 2014.
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