Las ramas siderúrgica y metalmecánica volvieron a cerrar las audiencias sin consenso. El gremio presentó un nuevo pedido de recomposición salarial, mientras que la parte empresaria mantuvo su propuesta.
Las negociaciones salariales de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) volvieron a quedar sin acuerdo este jueves, luego de las audiencias correspondientes a las ramas 21, vinculada a la actividad siderúrgica, y 17, correspondiente al sector metalmecánico.
La representación sindical, a través de la comisión paritaria designada por la intervención judicial del gremio, volvió a reclamar una recomposición de los ingresos de los trabajadores. Del otro lado, las cámaras empresarias mantuvieron sus posiciones, por lo que la discusión continuará la próxima semana.
Rama 21: la UOM elevó una nueva propuesta
Durante la audiencia correspondiente a la Rama 21, la Cámara Argentina del Acero (CAA) ratificó la propuesta salarial que ya había sido rechazada anteriormente por la UOM.
Ante esa postura, la representación del sindicato presentó un nuevo planteo de recomposición salarial.
La propuesta contempla un incremento no remunerativo del 8% para agosto, septiembre y octubre, seguido de otro 8% no remunerativo para noviembre y diciembre.
Según el planteo sindical, ambos porcentajes deberían incorporarse a los salarios básicos a partir del 1 de enero de 2027.
Sin embargo, la propuesta no logró generar un acuerdo entre las partes. Por ese motivo, la Secretaría de Trabajo dispuso un nuevo cuarto intermedio y convocó a una audiencia para el miércoles 12 de agosto a las 14:30.
La Rama 17 también sigue sin acuerdo
La situación fue similar en la negociación correspondiente a la Rama 17, donde tampoco se alcanzó un consenso sobre la actualización de los salarios.
Luego del encuentro, la autoridad laboral decidió fijar una nueva audiencia para el jueves 13 de agosto a las 14:30, cuando empresarios y representantes de los trabajadores volverán a sentarse a negociar.
Una negociación que continúa abierta
La falta de acuerdo mantiene abiertas las discusiones en dos sectores centrales de la actividad metalúrgica. Mientras la representación empresaria sostiene su propuesta, la UOM insiste en avanzar con una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Las negociaciones están siendo llevadas adelante por la comisión paritaria designada en el marco de la intervención judicial que actualmente conduce el sindicato, luego de que la Justicia habilitara al interventor a representar a la organización en las negociaciones colectivas.
Con las nuevas audiencias ya establecidas, la expectativa está puesta en los encuentros de la próxima semana, que buscarán destrabar una negociación que por ahora continúa sin acuerdo salarial.
Fuente: Mundo Gremial
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