Representantes del gremio Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) se reunieron con autoridades del Ministerio de Salud Pública provincial para un nuevo acuerdo salarial, que contempla aumentos del 4,1% en marzo y 3,4% en mayo, además de medidas sobre la situación laboral de algunos trabajadores del sistema sanitario.
De acuerdo al gremio, el encuentro incluyó el compromiso de sostener la estabilidad laboral de los empleados contratados y continuar con el proceso de pases a planta permanente, una de las demandas que el sindicato viene planteando en las últimas negociaciones con el Gobierno.
Detalles del acuerdo
Los trabajadores activos percibirán en marzo un incremento del 4,1%, con una suba progresiva que llegará hasta el 10% en las categorías superiores. En el caso de los jubilados del sector, la movilidad prevista para ese mes será del 5,1%.
El esquema salarial prevé también un aumento para mayo, con una actualización del 3,4%. Además se acordó ajustar el valor de las guardias profesionales y de las horas técnicas.
El acuerdo alcanzará a trabajadores del área de Salud Pública y también a personal de la Secretaría de Prevención de Adicciones y Control de Drogas, además de becarios del programa de formación de agentes sanitarios.
Por otra parte, en abril se aplicarán recategorizaciones para trabajadores de planta permanente. Las partes acordaron volver a reunirse durante la primera semana de mayo para continuar con el seguimiento de las medidas y evaluar su evolución.
