Febrero de 2026 llega sin incrementos nuevos para los empleados de comercio, pero con un esquema salarial definido y de referencia para todo el sector. Con la paritaria cerrada a fines de 2025 y homologada en diciembre, miles de trabajadores ya saben cuánto van a cobrar este mes y cómo se compone su recibo, mientras el gremio y las cámaras empresarias miran de reojo lo que pueda ocurrir a partir de abril.
El mes es clave porque funciona como antesala de una nueva discusión salarial. Por ahora, continúan vigentes los valores mínimos establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, que fija pisos obligatorios en todo el país.
Cuánto cobran los empleados de comercio en febrero de 2026
Durante febrero no se aplican aumentos adicionales, por lo que los salarios se liquidan con los montos definidos en la última paritaria. Las categorías más altas concentran los ingresos mayores dentro del convenio: los vendedores categoría D y los administrativos categoría F alcanzan un salario mínimo de $1.218.519, el tope general del CCT 130/75.
En algunos casos puntuales, principalmente en grandes supermercados y cadenas nacionales, el ingreso mensual puede ser superior. Allí rigen acuerdos complementarios que suman un bono adicional de $170.000, llevando el salario total hasta $1.388.519. Desde el gremio remarcan que los valores oficiales son pisos salariales y que ninguna empresa puede pagar por debajo de esas cifras.
Cómo se compone el sueldo este mes
El salario de febrero se arma a partir del sueldo básico correspondiente a cada categoría, sobre el cual se calculan los adicionales remunerativos habituales, como antigüedad, presentismo, manejo de caja y horas extra, según corresponda.
A eso se suman $100.000 en sumas no remunerativas, que continúan vigentes hasta marzo de 2026. Ese monto está dividido en dos tramos:
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$40.000 prorrogados de acuerdos anteriores.
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$60.000 incorporados en la última paritaria.
Estas sumas no generan aportes ni contribuciones y, de acuerdo al texto del acuerdo, no pueden ser absorbidas ni compensadas con otros adicionales. El esquema prevé que se incorporen al básico a partir de abril, salvo que una nueva negociación defina otro camino.
Escalas salariales vigentes en febrero 2026
Según informó la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), los salarios mínimos quedan de la siguiente manera:
Administrativos
A: $1.167.268
B: $1.171.860
C: $1.176.448
D: $1.190.218
E: $1.201.690
F: $1.218.519
Auxiliares
A: $1.171.091
B: $1.178.740
C: $1.203.985
Auxiliares especializados
A: $1.180.274
B: $1.194.041
Cajeros
A: $1.171.091
B: $1.176.448
C: $1.183.333
Maestranza
A: $1.155.795
B: $1.158.852
C: $1.169.560
Vendedores
A: $1.171.091
B: $1.194.044
C: $1.201.690
D: $1.218.519
Qué puede pasar desde abril
La paritaria que rige estos valores fue firmada el 5 de diciembre de 2025 y homologada el 18 del mismo mes. Incluyó un aumento del 1% y la continuidad de las sumas fijas, además de una cláusula de revisión pactada para marzo.
Ese encuentro será determinante para definir los haberes del segundo trimestre del año. Con la inflación todavía como variable central, el sector mercantil espera señales sobre nuevos ajustes, la posible incorporación definitiva de las sumas no remunerativas al básico y la actualización de los pisos salariales.
