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De manera sopresiva y “muy cruel”, el INYM despidió a 21 trabajadores

La medida fue resuelta este martes por mayoría en el órgano de conducción del organismo, en una votación impulsada por su presidente y acompañada por representantes de la industria, cooperativas, el Gobierno de Corrientes y otros sectores.

30 diciembre, 2025

El Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM) volvió a quedar hoy en el centro de la escena ee, cuando se confirmaron al menos 21 despidos de trabajadores de planta permanente en su sede ubicada en Posadas La decisión se produjo en el tramo final de un año atravesado por la crisis más profunda del sector yerbatero en décadas y apenas una semana después de que el Directorio resolviera aumentar la tasa de fiscalización conocida como estampilla.

El recorte de personal se dio en un organismo que arrastra dos años de funciones recortadas por la desregulación nacional y un fuerte cuestionamiento de los productores por la pérdida de su rol histórico como regulador del mercado.

El impacto fue inmediato y generó conmoción entre los trabajadores, muchos de ellos con extensa antigüedad y años de trayectoria en el Instituto

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado, la secretaria general de ATE Misiones, Miriam López, calificó el procedimiento como inesperado y de una crudeza inusual. En diálogo con este medio aseguró que “fue totalmente sorpresivo, llamaron a escribanos, los hicieron esperar en fila y les pedían el documento uno por uno. Fue algo muy cruel”.

Según detalló, entre los despedidos hay al menos diez afiliados al gremio y dos delegados con tutela sindical.

López remarcó que todos los cesanteados pertenecen a la planta permanente y que la mayoría cuenta con muchos años de antigüedad.

“No son contratados, son trabajadores de planta, con familias, con historia en el Instituto. Esto es muy grave”, afirmó.

Desde el sindicato adelantaron que el viernes realizarán una conferencia de prensa y que ya iniciaron gestiones legales para impugnar los despidos, con especial énfasis en la defensa de las tutelas gremiales.

“Los delegados no pueden ser echados”, subrayó.

Los despidos se produjeron en paralelo a una decisión reciente del Directorio del INYM que avanzó con una actualización del valor de la estampilla, llevándola a 32,12 pesos por kilo, con un incremento cercano al 28 por ciento. El argumento oficial fue que el valor estaba congelado desde 2023 y que los costos operativos del organismo se habían disparado. Sin embargo, la coincidencia temporal entre el aumento de la tasa y el recorte de personal reavivó interrogantes sobre el destino de los fondos y el rumbo institucional.

La situación se da en un contexto en el que el INYM perdió su principal herramienta de intervención tras el DNU 70/2023, que le quitó la facultad de fijar precios mínimos para la hoja verde y la yerba canchada. Desde entonces, el mercado quedó librado a la oferta y la demanda, profundizando una asimetría estructural entre miles de pequeños productores y un puñado de grandes compradores.

Durante 2025, el precio de la hoja verde se ubicó por debajo de los costos de producción, empujando a numerosos yerbateros a vender a pérdida, endeudarse o abandonar la cosecha.
Misiones fue el epicentro del conflicto, con protestas, asambleas y reclamos al Gobierno nacional por la retirada del Estado de un mercado históricamente desigual.

En ese escenario, los despidos en el INYM fueron leídos por distintos actores del sector como una señal más del proceso de achicamiento del organismo.

De acuerdo a fuentes internas, la medida fue aprobada ayer por la mañana por mayoría en el Directorio y se justificó bajo el argumento de una reestructuración administrativa vinculada a la reducción de funciones.
La propuesta fue realizada por el presidente Rodrigo Martín Correa, designado recientemente por el Gobierno nacional, y tuvo ocho votos a favor (del Gobierno de Corrientes, la industria, las cooperativas, los secadores y una representante de los productores) y cuatro en contra (dos de los productores, el Gobierno de Misiones y el representante de los tareferos)

Para los trabajadores y el gremio, el ajuste llega en el peor momento posible. “No esperábamos algo así en esta fecha, pero viniendo del Gobierno nacional nada sorprende”, sostuvo López, quien advirtió que el impacto social será profundo.

“Estamos hablando de familias que se quedan sin trabajo en medio de una crisis que ya golpea muy fuerte a toda la cadena yerbatera”.

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  • El INYM oficializa la desregulación total de la cosecha y el mercado

  • El INYM aprobó un proyecto para subir la estampilla yerbatera a $32,12
Tags: INYMYerba
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El cierre del año estará marcado por lluvias, altas temperaturas y una elevada humedad en Posadas y gran parte de la provincia de Misiones. Así lo confirmó Favio Cabello, meteorólogo y jefe del Departamento de la Oficina de Prevención Ante Desastres Naturales (OPAD), quien brindó un detallado panorama del tiempo para el 31 de diciembre y los primeros días de enero.“Mañana va a llover durante el día. Las posibilidades son muy altas”, aseguró Cabello, al tiempo que aclaró que, a diferencia de la jornada diurna, “todo parece indicar que mañana por la noche no llueve”, aunque el ambiente se mantendrá nublado y muy húmedo.
Más de 20 trabajadores del Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM) fueron despedidos en las últimas horas en un hecho que generó fuerte preocupación gremial y que fue calificado como “cruel y despiadado” por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Desde el sindicato denuncian que se trató de cesantías sin previo aviso, sin explicaciones formales y que incluso alcanzaron a delegados gremiales con tutela sindical.“Son 21 despedidos. Lamentablemente de la forma más cruel y despiadada, pidiéndoles el documento como en la época del proceso, sin ningún tipo de explicaciones”, relató Miriam López, secretaria general de ATE Misiones. Según explicó, un escribano convocó a los trabajadores a una oficina y les solicitó el DNI “sin decirles ni para qué ni por qué”.
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Las playas San José y Mboika’e de Encarnación ya palpitan el inicio fuerte de la temporada de verano, con una nutrida agenda de eventos, mejoras en la infraestructura y grandes expectativas por la llegada de turistas, especialmente desde la Argentina. Así lo aseguró Laura Montiel, gerente de ambas playas, quien destacó que, pese a las inestabilidades climáticas de los últimos días, el panorama es alentador.“Por ahí falta que se despeje el cielo para vivir días lindos sin posibilidad de lluvia, porque eso impide que las playas tengan masividad y hace que la gente llegue como a cuentagotas”, explicó Montiel. No obstante, se mostró optimista: “Yo creo que en los próximos días el tiempo va a mejorar y se va a poder disfrutar plenamente de las playas”.
La presidenta de la Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (FAIMA), Mercedes Omeñuka, realizó un balance del 2025 para el sector forestoindustrial y advirtió que se trató de “un año complejo para toda la cadena”, con fuerte impacto en la producción, el empleo y la situación financiera de las pymes. En ese marco, planteó los principales desafíos y reclamos de cara al 2026, con eje en el financiamiento, la carga impositiva y los costos logísticos.“El año 2025 para nuestro sector fue un año complejo, generalizado a toda la cadena forestoindustrial. Si bien algunos indicadores mostraron pequeñas mejoras, estamos terminando el año en un contexto difícil”, sostuvo Omeñuka
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Con la llegada del verano y el incremento del movimiento turístico, el Registro Provincial de las Personas de Misiones mantendrá la atención al público durante los meses de enero y febrero, aunque con horario reducido. Así lo confirmó su directora, Paula Echeverría, quien brindó detalles sobre cómo funcionarán las oficinas y cuáles son los trámites más solicitados en esta época del año.“Durante todo enero y febrero, que suele ser la feria administrativa, trabajamos normalmente para que la gente pueda acercarse a cualquier oficina del Registro”, explicó Echeverría. No obstante, aclaró que la atención será de lunes a viernes de 7 a 12, sin necesidad de solicitar turno previo. “Seguimos trabajando sin turno, como siempre, lo único que cambia es la reducción horaria”, remarcó.
A días de finalizar el 2025, la delegada regional de la CGT Misiones, Mirta Chemes, realizó un duro balance del año y advirtió sobre un panorama social, laboral y educativo “muy complicado” tanto a nivel nacional como provincial. En diálogo con El Aire de las Misiones, aseguró que el año que termina “deja muchas huellas y mucho daño a la familia trabajadora”.“Hace bastante que venimos en picada y este año es tremendo. El balance es totalmente negativo para los trabajadores y para quienes hoy dejaron de tener su fuente laboral y no tienen cómo llevar el sustento a sus casas”, afirmó Chemes. En ese sentido, sostuvo que el 2025 fue “un año nefasto que termina con trabajadores en situación de calle”.
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