La Oficina de Empleo de Posadas habilitó esta semana las inscripciones para una nueva oferta de cursos virtuales gratuitos, con una propuesta formativa centrada en herramientas digitales y oficios con alta demanda laboral. Según informó el titular de la Dirección de Formación y Empleo, Ignacio Abrazián, el objetivo es mejorar la inserción laboral y fortalecer perfiles profesionales en un mercado cada vez más competitivo.
En diálogo con la FM 89.3 Santa María de las Misiones, Abrazián destacó que la dependencia municipal trabaja todo el año sin receso, articulando con empresas y postulantes en tres ejes principales: intermediación laboral, capacitaciones y apoyo a emprendimientos independientes.
El funcionario reveló que 2025 cerrará con el número más alto de los últimos tres años en ingresos al programa Entrenamiento para el Trabajo, con 105 jóvenes incorporados, además de 10 más a través del Programa de Inserción Laboral. “El balance es súper positivo”, aseguró.
Entre las capacitaciones abiertas se encuentran: Auxiliar en Aplicaciones con IA, Ciberseguridad, Operador de PC, Telemática, Operador de Ventas Digitales, Auxiliar en Asistente Virtual, Auxiliar en Análisis de Datos y Repositor de Autoservicios y Supermercados.
Abrazián explicó que solo dos cursos -IA y Ciberseguridad- ya completaron sus 100 cupos, pero los otros seis aún tienen vacantes. Cada capacitación dura un mes, con actividades semanales y certificación al finalizar.
Para los cursos presenciales y otros trámites, la inscripción es presencial en la Oficina de Empleo, ubicada en Uruguay y Félix Aguirre, de 7 a 19, de lunes a viernes. La participación está abierta a personas desde los 18 años, sin límite de edad.
En el caso de los cursos virtuales, la inscripción se realiza únicamente en: capacitaciones.posadas.gov.ar
De cara al próximo año, la Oficina de Empleo planea fortalecer su trabajo con empresas, cámaras e instituciones, ampliar la red de capacitaciones y seguir apostando al desarrollo tecnológico. “Queremos que más empresas sepan que estamos para ayudar y conectar perfiles con oportunidades reales”, afirmó Abrazian.
Además, confirmó que cada mes se abrirán nuevas cohortes de cursos virtuales, e incluso se incorporarán nuevas temáticas según la demanda observada en 2025.
