El Poder Ejecutivo provincial oficializó un cambio clave en el régimen disciplinario de la Administración Pública. Mediante el Decreto Nº 2390, firmado por el gobernador Hugo Passalacqua y publicado en el Boletín Oficial, se modificó el artículo 52 del Decreto 1947/82 que reglamenta la Ley I–N.º 37, Régimen Jurídico Básico de la Función Pública de Misiones. El ajuste impacta específicamente en los procedimientos para determinar la cesantía por abandono de servicio.
La normativa vigente establece que el abandono de servicio se configura con cinco inasistencias continuas en días hábiles sin causa justificada. En esos casos, la Ley I–N.º 37 habilita la cesantía sin necesidad de sumario previo, dada la gravedad de la falta. Sin embargo, hasta ahora cada organismo aplicaba su propio mecanismo para ejecutar la decisión.
El nuevo decreto introduce un cambio sustancial: cuando un trabajador acumule cinco ausencias consecutivas sin aviso ni justificación, la autoridad de personal deberá trasladar el caso a la Fiscalía de Estado, que será la encargada de evaluar si están dadas las causales legales para decretar la cesantía.
La modificación incorpora un paso intermedio obligatorio, con el objetivo -según expresa el texto- de “salvaguardar los derechos del personal” involucrado en un proceso disciplinario, y al mismo tiempo “velar por los intereses del Estado Provincial”.
