La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) pidió formalmente al Ministerio de Capital Humano de la Nación la prórroga anticipada del Decreto 514/2021, que permite la compatibilidad entre el empleo registrado temporario o permanente discontinuo y el acceso a planes y beneficios sociales. La normativa vigente vence el próximo 1° de septiembre y su continuidad resulta clave para el desarrollo de las actividades agropecuarias, según argumenta el gremio.
El secretario general de UATRE, José Voytenco, sostuvo que esta herramienta ha sido “fundamental para facilitar el ingreso de trabajadores rurales al empleo formal sin que pierdan el acompañamiento del Estado”. Además, señaló que su implementación permitió fortalecer el arraigo local, dinamizar las economías regionales y contribuir al sostenimiento de la producción nacional.
Desde la organización sindical advirtieron que la no renovación del decreto podría generar complicaciones de cara a las próximas campañas agrícolas, debido a la incertidumbre en la contratación de mano de obra. “Pedimos su prórroga anticipada para brindar previsibilidad tanto a trabajadores como a empleadores”, señalaron en el comunicado oficial.
En ese marco, UATRE planteó que, sin este régimen, los productores podrían verse obligados a recurrir a trabajadores extranjeros, lo que implicaría mayores costos laborales, logísticos y administrativos, con un impacto directo en la competitividad del sector.
El decreto en cuestión fue sancionado en 2021 con el objetivo de promover la formalización del empleo rural, al permitir que los beneficiarios de planes sociales pudieran acceder a trabajos temporarios sin perder automáticamente el beneficio. Esta medida buscó reducir la informalidad laboral en el sector agrario y facilitar la contratación de mano de obra local.
