La Escuela de Negocios INCADE presentó su agenda 2025, diseñada para formar líderes capaces de enfrentar los desafíos del mundo empresarial actual. Con una combinación de conocimientos vanguardistas, talleres prácticos y certificaciones internacionales.
En este contexto, la Coordinadora de la institución, contadora Silvia Cabrera, adelantó que “tenemos capacitaciones cortas, como el caso de Atención al Cliente, Oratoria, y otras como Excel para negocios, que tienen una duración intermedia y luego cursos más largos, que incluyen conocimientos más profundos, pero muy necesarios para la realidad empresarial que hoy se experimenta en todo el mundo y tenemos que aceptar el desafío de adaptarnos a estos nuevos entornos de desarrollo”.
Además, la Escuela de Negocios del INCADE propone certificaciones internacionales, como el caso de Inglés para Negocios y Proyectos Ágiles, Líder Mentor, también especializaciones con aval del Ministerio de Educación con contenidos profundos y de alto impacto en el ecosistema emprendedor y empresarial, como es Marketing Digital, Inteligencia Artificial, Diseño Gráfico Digital, adoptando un perfil vanguardista para quienes lo cursan para marcar un diferencial en los modelos de negocios propios o ajenos.
La Cp Silvia Cabrera, subrayó que “todas nuestras capacitaciones, por más que sean de corta duración (3 o 4 encuentros) o más largas (4 a 8 meses), son talleres, es decir, se llevan el conocimiento puesto en práctica. Y es muy bueno destacar que quienes están dictando estas capacitaciones son profesionales que en la realidad aplican estas herramientas”.
“Son nuevos modelos, nuevas formas de trabajar que sirven a cualquier disciplina, porque hoy la tecnología atraviesa todas las ciencias. Por eso, está abierto para que las personas que ya tengan una titulación se puedan especializar o adaptar a estos nuevos contenidos. Y aquellos que no tienen mucho conocimiento, cuenten con la oportunidad también de talleres y capacitaciones para ir escalando en la innovación y tendencias tecnológicas. E invitó a las empresas a sumarse a las “capacitaciones in company”, para generar un espacio especial de nuevos saberes para sus equipos de trabajos y lograr mayor eficiencia. Mencionó que en muchas ocasiones las empresas solicitan capacitaciones para mejorar la atención al público, otros para los mandos medios, y generar más estrategias creativas, como el caso de Excel para negocios, una herramienta muy valiosa para el análisis de datos y la toma decisiones”.
Todas y cada una de estas capacitaciones generan valor y se aplican en el mundo empresarial para cambiar la dinámica de trabajo, ya no es el formato tradicional, con un jefe que manda y dirige, la visión actual es construir equipos dinámicos, autoorganizados, autogestionados, y donde el líder los guía y acompaña, generando más confianza en los talentos individuales y colectivos, por hoy se necesitan de líder mentor para encaminar estos procesos con éxito”, finalizó la coordinadora.
Estrategias Digitales y Marketing
El coordinador de Estrategias Digitales y Marketing, Gerardo Romero, explicó que se trata de “una especialización, un programa ejecutivo para estudiantes que terminaron la carrera y quieren seguir profesionalizándose, también emprendedores que quieran entender este mundo. Trabajamos en el desarrollo, conocer todas las alternativas que tiene el mundo digital para implementar estrategias y seguir desarrollando los negocios”.
“Cuenta con seis módulos, el primero es una introducción de transformación digital, el mundo que viene, conocer un poco. El segundo es de estrategias. En el tercero, hablamos del mundo de las redes sociales, no solamente las que conocemos, sino las distintas redes sociales. El cuarto módulo es de comercio electrónico. El quinto es del mundo Google, que particularmente es todo un universo. Y el sexto habla de las métricas. Entonces es como un encadenamiento de temas que terminamos con medir todo y poder implementar estas estrategias”, apuntó.
Y subrayó que “es algo que llegó pospandemia para quedarse, parece que fue hace un montón, pero fue hace solo cinco años. Y las empresas tienen que prepararse para incursionar en este mundo digital. Siempre digo, abrir un e-commerce es abrir una sucursal de la empresa, se tiene que estar preparado. Y a eso nos referimos con transformación digital, transformar la empresa para este mundo digital”.
Inglés de Negocios
Viviana Oneddu es la coordinadora de “Inglés de Negocios”, quien hizo hincapié en que “con la tecnología nos dimos cuenta de que no solamente uno puede trabajar en un lugar físico para una empresa local, sino también para empresas extranjeras. Y justamente muchas de las entrevistas o incluso todo el trayecto de trabajo es en inglés. Y nosotros nos dedicamos a toda la parte empresarial. Es inglés técnico. La parte gramatical es básica como en todo idioma, pero los vocabularios que se utilizan siempre van hacia la parte de informática principalmente y la parte de inglés de negocios”.
“No es necesario estar preparados. Tenemos diferentes niveles y en el caso de que necesiten, tenemos un entrenamiento previo para llegar a un nivel básico que se necesita. Durante el proceso se van a entrenar en todas las habilidades como escuchar, hablar, escribir”, aclaró e invitó a sumarse, “empezamos el 5 de julio, dura cuatro meses y la certificación es internacional”.
Diseño Gráfico Digital
El capacitador de “Diseño Gráfico Digital”, licenciado en Diseño Gráfico y Comunicación Transmedia, Hernán Branco, apuntó que “el programa ejecutivo de Diseño Gráfico Digital ahonda entre los criterios básicos de diseño gráfico tradicional aplicado al mundo digital. Es decir, que las personas van a poder tener una actualización de todo lo que sea diseño gráfico en el módulo 1. En el 2 se va a trabajar ese diseño gráfico desde el marketing, específicamente. En el módulo 3, soy el encargado de dictar esa clase, se va a trabajar todo lo que sea estrategias publicitarias desde el marketing digital. Y, por último, en el 4, herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing y al diseño gráfico”.
Branco explicó que se trata de “un área que tiene mucho mercado. No solo para los diseñadores, sino también para los emprendedores que son sus propios diseñadores. Entonces, esta actualización permite conocer herramientas prácticas, dinámicas, con las que pueden trabajar. El diseño tradicional está orientado a un ámbito mucho más específico. Programas de desarrollo, como son todas las suites de Adobe. Acá trabajamos con programas con más inteligencia artificial, más intuitivos. Y desarrollamos todo lo que sea criterios para ver cómo responder al público”. “Es una muy buena oportunidad de actualización. Se desarrolla durante tres meses. Es un trabajo arduo, de modalidad mixta. Hay presencialidad y tutorías virtuales”, mencionó.
Metodologías Ágiles
Sergio Páez es uno de los profesionales que capacitan en Metodología Ágil y guiará a los estudiantes a la utilización de herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar muchos procesos dentro de las organizaciones.
Es decir, “de la mano de las metodologías ágiles, se logra mejorar la toma de decisiones, disminuir la cantidad de tareas repetitivas, etc. Ser más eficientes, y dinámicos a la hora de dar respuesta a las demandas, básicamente”, describió. Mencionó además que “las metodologías ágiles que se van a conocer son Kanban, Scrum, entre otras. Son marcos de trabajo, para lograr nuevas formas de trabajar. Pero también hay otras herramientas que tienen que ver, por ejemplo, con el Coaching Agile, que sirven para incentivar, mejorar el equipo trabajo. Más allá de las formas, es lograr un cambio mentalidad y hacerlo más ágil. También, permite mejorar, mejorar los objetivos que nos planteamos para nuestra organización y llevarlos a otro nivel”.
“Es importante resaltar que esto tiene la posibilidad también de certificar de manera internacional, a través del equipo de Scrum Master”, finalizó Páez.
