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Hospital de Eldorado: ATE reclamó la reincorporación de tres trabajadores

Tenían más de cinco años de antigüedad y no se les renovó el contrato. Les avisaron el 16 de enero que estaban desvinculados desde el 31 de diciembre.

18 enero, 2025
CAMBIO. Las nuevas autoridades del SAMIC de Eldorado asumieron en diciembre pasado.

CAMBIO. Las nuevas autoridades del SAMIC de Eldorado asumieron en diciembre pasado.

El Parque de la Salud de la Provincia notificó este jueves 16 de enero a una veintena de trabajadores del Hospital SAMIC de Eldorado que culminó su contrato laboral el 31 de diciembre y que no habrá renovación del mismo. Esta notificación no solo no respeta el tiempo de preaviso establecido por ley sino que además llega 16 días después del supuesto cese del contrato.

La secretaria gremial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Eldorado, Marisa Dering, indicó a PRIMERA EDICIÓN que “hasta el momento, solo tres de los trabajadores despedidos acudieron al gremio y son por los que estamos peleando para que sean reincorporados porque es gente muy trabajadora: dos enfermeros y un técnico en tomografía que está también como camillero”. 

La dirigente gremial aseguró que no hay causa laboral que justifique la no renovación del contrato de estos trabajadores “trabajan como locos, cubren guardias, no faltan… claramente hay otros motivos, no es casualidad que entre los trabajadores del SAMIC de Eldorado son los únicos que no hubo pase a planta permanente y ahora, además, es el único hospital donde están despidiendo al personal de salud”, opinó.

 

“No vamos a defender lo indefendible”

Para Dering, algunos de los trabajadores a los que no se les renovó el contrato “fue con causa justa, por lo que no vamos a reclamar su continuidad porque no vienen a trabajar, no quieren cubrir las guardias, se ausentan una semana sin avisar… si el otro no cuida su trabajo el gremio no puede hacer nada. No vamos a defender lo indefendible”. 

Pero advirtió que “son muy distintos” los casos de dos de los enfermeros despedidos -uno de terapia intensiva y otra de quirófano- y del técnico que está en el área de tomografía y también hace de camillero. “Uno de los enfermeros tuvo un accidente laboral hace dos años, estuvo con certificado por ART y ahora lo despiden porque aducen que durante su licencia trabajó en el sector privado de la salud, algo que es totalmente falso. La otra enfermera cometió un error hace más de un año que no llegó a mayores y después de eso le renovaron el contrato, y ahora de golpe no le quieren renovar el contrato por ese hecho que ocurrió hace más de un año. No tiene justificación lo que están haciendo, claramente lo que quieren es bajar cabezas”, aseveró Dering.

 

Reunión clave

Según indicó, este jueves, los trabajadores fueron intimidados por los abogados de legales para que firmen la notificación de la no renovación del contrato. “Los que firmaron, como los dos enfermeros que defendemos desde hoy quedaron sin trabajo pese a que tenían que cumplir este viernes con guardias de 16 horas. El caso del técnico en tomografía es distinto porque él no firmó la notificación por lo que sigue trabajando”, dijo.

En el caso de este trabajador, Dering precisó que “cubre todos los agujeros y le pagan dos mangos, ni siquiera le dieron vacaciones… pidió cuatro días para poder coincidir con las vacaciones de su señora pero se lo negaron. Pidió que le mejoren el pago de las horas como técnico de tomografía y, por reclamar, ahora no le renuevan el contrato”. 

Las referentes de ATE – Dering y la secretaria administrativa de ATE Eldorado, Raquel Mendoza- se reunieron ayer con el contador, el director de Recursos Humanos y gerente asistencial del SAMIC de Eldorado, Nicolás Romero Benítez. “Tras plantear la situación, quedaron en analizar la situación de estos  tres trabajadores y volver a reunirnos el martes a las 10”. 

 

“Nadie dice que acá también robaron fentanilo”

“Tenemos un enfermero que se droga y que sigue estando en el hospital porque tapó todo el Departamento de Enfermería. También tenemos un  médico que se droga y eso se deja pasar… da mucha bronca, porque ese médico y ese enfermero siguen trabajando y es gravísimo”, denunció la secretaria gremial de ATE Eldorado, Marisa Dering.

Según dijo, “en el hospital de Eldorado también se robaron fentanilo y nadie dice eso. Por estos días leemos en los medios nacionales la noticia del enfermero del hospital de La Matanza que se robó tres ampollas de fentanilo y nadie dice nada que acá ocurre lo mismo y se tapa todo. Esta es una de las cosas que expusimos hoy en la reunión con el nuevo gerente asistencial del SAMIC, Nicolás Romero Benítez”.

El fentanilo es un potente analgésico, sumamente adictivo y prohibido para la venta al público. En hospitales, la potente droga se utiliza como sedante para procedimientos quirúrgicos y es, además, muy costosa.

Para Dering “si van a cortar cabezas, pues entonces que sean a todos, incluidos los médicos que vienen, fichan y se van; los que no cumplen su horario”.

Tags: #saludATEDespidosEldoradoMarisa DeringMisionesSAMIC
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A pesar de la ordenanza que prohíbe el uso de pirotecnia sonora, la noche del 24 y la madrugada del 25 de diciembre volvieron a estar marcadas por estruendos en distintos barrios de la ciudad. Desde la Fundación de Apoyo a Padres de Hijos del Espectro Autista (FAPADHEA) advirtieron que este año se registraron más reclamos que en 2024 y que, en algunas zonas, “no hubo prácticamente ninguna diferencia con los tiempos previos a la normativa”.Así lo expresó Eduardo Sisto, presidente de la fundación, quien lamentó que “volvimos a unos años atrás porque un grupo importante de ciudadanos no entiende lo que es la convivencia respetuosa”. “A mucha gente le importó muy poco la salud integral de las personas con autismo, de los niños, de los ancianos y de las mascotas, y tiraban cohetes como si nada”, señaló.
El tradicional mercado La Placita vivió una Navidad con un movimiento comercial positivo que sorprendió incluso a los propios comerciantes. Así lo afirmó María Eva Duarte, referente y locataria del paseo, quien destacó que las ventas estuvieron por encima de lo que se esperaba en un contexto económico complejo.“La verdad es que no nos podemos quejar, fue más de lo que nos imaginábamos”, aseguró Duarte al hacer un balance de los días previos a la Navidad. Si bien reconoció que el nivel de ventas no alcanzó al de otros años, remarcó que “estuvo bien, estuvo bien, gracias a Dios”, lo que permitió cerrar las fiestas con alivio y optimismo.
El Parque Nacional Iguazú y el Área Cataratas celebraron la Navidad con una noticia que reafirma la fortaleza del destino turístico: el 25 de diciembre se alcanzó el ingreso del visitante número 1.500.000 en lo que va de 2025. El dato fue confirmado por Nicolás Benítez, director de Marketing del Ente Municipal de Turismo de Iguazú (ITUREM), quien destacó el buen nivel de ocupación y las perspectivas alentadoras para la temporada de verano.“Estamos gratamente sorprendidos por el movimiento que se está dando en el destino. Hace bastante tiempo no teníamos una ocupación tan notable en estas fiestas”, señaló Benítez, al referirse al flujo turístico registrado durante Nochebuena y Navidad.
Los siniestros viales vinculados al consumo de alcohol volvieron a ocupar un lugar central en la agenda durante el último fin de semana, especialmente en la noche del 24 de diciembre. Frente a este escenario, la jueza de Faltas de la dependencia N.º 3 de Posadas, Bettina Alejandra Balbachán, advirtió que el problema excede ampliamente a las sanciones y puso el foco en un cambio cultural profundo.“No hablamos de accidentes, hablamos de siniestros, y lamentablemente venimos viendo un incremento sostenido, sobre todo en fechas festivas”, señaló la magistrada, al tiempo que remarcó que los niveles de alcoholemia detectados no son excepcionales. “Un dosaje de 1,57 no es el más alto que he visto, es un número habitual, y en fechas festivas suele ser incluso mayor”, afirmó.
En el marco de las celebraciones de Navidad y Año Nuevo, desde la Fundación de Apoyo a Padres de Hijos del Espectro Autista (FAPADHEA) renovaron el pedido de evitar el uso de pirotecnia sonora y apostar por festejos más empáticos e inclusivos. Así lo expresó Patricia Caramuto, integrante de la entidad, quien remarcó la importancia de “ponerse en el lugar del otro” a la hora de celebrar.“Cuando hablamos de festejos, de compartir y de inclusión, también hablamos de la importancia de evitar la pirotecnia justamente en estas fiestas y celebrar con un poco más de empatía”, sostuvo Caramuto, al señalar que el impacto del ruido no afecta solo a personas con autismo, sino también a adultos mayores y mascotas.
En la antesala de la Nochebuena, Navidad y los festejos de fin de año, el abogado especialista en Seguridad Vial, Luis Di Falco, volvió a poner el foco en una problemática que se repite año tras año: el consumo de alcohol y su impacto directo en los accidentes de tránsito. “Cuando hablamos de alcohol no tenemos que hablar únicamente en las fiestas, sino todo el año, todos los días”, advirtió.Di Falco remarcó que en verano el consumo aumenta y con él los riesgos. “La gente toma todos los días, cuando hace calor toma más, y eso después se ve reflejado en las estadísticas de accidentes”, señaló. En ese sentido, explicó que muchos siniestros que se presentan como despistes o salidas solitarias de la calzada “en realidad tienen detrás alcohol, distracciones y exceso de velocidad”.
La Asociación Civil Dar a Luz, que desde hace casi tres décadas acompaña a mamás y bebés del Hospital Materno Neonatal, realizó un balance altamente positivo del 2025. Así lo expresó Iris Melano, vicepresidenta de la entidad, quien destacó el fuerte acompañamiento de la comunidad y las acciones solidarias desarrolladas a lo largo del año.“Este año fue excelente para nosotras. Estuvimos muy acompañadas por la comunidad, tuvimos muchas colaboraciones y pudimos cumplir nuestros objetivos con las mamás y los bebés”, afirmó Melano, al resumir el trabajo realizado por la asociación
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