El departamento Cainguás, que contiene a los municipios de Aristóbulo del Valle, Dos de Mayo, Campo Grande y el novel Salto Encantado, posee el promedio más alto de empleados privados por cantidad de habitantes de toda la provincia.
El ranking para confeccionar la “densidad de empleo” se elaboró tomando la cantidad de trabajadores registrados privados de cada uno de los 17 departamentos de Misiones por cada mil habitantes.
De acuerdo a un informe elaborado por el Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC), Cainguás tiene 206 trabajadores privados registrados por cada mil habitantes, con lo cual tiene más del doble del promedio provincial de los 17 departamentos que apenas alcanza los 92 trabajadores cada mil habitantes.
Si bien el departamento Cainguás representa solo el 10,1% del total de trabajadores de la provincia, su liderazgo en el ranking de “densidad de empleo” se mantuvo sostenido desde 2014 hasta 2022, período en que se elaboró el informe del IPEC, denominado “Densidad y tendencia del ciclo de empleo formal”.
El liderazgo indiscutido de Cainguás (con 206 cada mil habitantes) es seguido en segundo lugar por Montecarlo con 137, Iguazú con 130, Eldorado 115 y Leandro N. Alem con 105 trabajadores privados registrados cada mil habitantes.
Luego, le sigue Capital con 103, Oberá con 99, Apóstoles con 97, Concepción de la Sierra con 93, General San Martín con 89, San Ignacio con 84, y finalmente General Manuel Belgrano con 70.
En el fondo del ranking, los departamentos con menor densidad de empleo son: San Javier con 59 cada mil habitantes, Candelaria con 56, 25 de Mayo con 47, Guaraní con 8 y San Pedro con 1 solo empleado registrado cada mil habitantes.
En párrafo aparte merece ser mencionado que hay otro ranking que se refiere a los 5 departamentos que mayor porción del empleo privado registrado presentan en la provincia.
En este posicionamiento se encuentran los departamentos Capital, indudablemente al ser el más grande y tener la mayor población (33,1%), Iguazú (10,5%), Cainguás (10,1%), Oberá (9,9%) y Eldorado (8,6%).
Sobre las características que brinda Cainguás
Los datos del Censo de 2022 dan a conocer que la población del departamento fue de 59.569 habitantes y 21.611 viviendas; considerando la superficie del departamento se estima una densidad poblacional de 37 habitantes por km2.
Por su parte una comparación intercensal entre los años 2010 y 2022 muestra un crecimiento poblacional del 11,5% y del 39,5% para las viviendas.
El nivel de empleo privado registrado promedio para el período comprendido entre enero de 2014 y septiembre de 2022 para el departamento Cainguás fue de 10.465 trabajadores promedio.
El mes de julio de 2014 indica el menor nivel de empleo privado registrado, con un valor de 8.611 empleados; no obstante, se registraron 11.755 empleados privados registrados en septiembre de 2022, siendo el nivel máximo del período analizado.
En el tercer trimestre del año 2015 la densidad del empleo privado registrado del departamento Cainguás exhibía 181 empleados privados registrados por cada 1.000 habitantes; este indicador ascendía a 206 trabajadores por cada 1.000 habitantes en el tercer trimestre del año 2022. Un crecimiento del 13,8%, es decir, entre el 3T del 2015 y el mismo período del 2022 el nivel de empleo privado registrado creció un 13,8% más que el crecimiento de la población del departamento.
Tanto en septiembre de 2015 como en septiembre de 2022 las tres ramas de actividad que más participación tuvieron en el nivel de empleo privado registrado del departamento Cainguás fueron: Agricultura y ganadería; Comercio mayorista y minorista; e industria (alimentos).
Evolución provincial
En la provincia de Misiones, para el período comprendido entre el primer trimestre del año 2014 y el tercer trimestre del 2022 se observa una densidad del empleo privado registrado promedio de 92, es decir, hay 92 empleados privados registrados en la provincia de Misiones por cada 1.000 habitantes.
La mayor densidad se obtuvo en el tercer trimestre del año 2015 en que había 101 empleados privados registrados por cada 1.000 habitantes; y la más baja en el cuarto trimestre del año 2020 con solo 82.
Aunque el informe no lo señala, la caída se debió claramente a las medidas de aislamiento y restricción de la actividad por la pandemia de coronavirus.
El valor máximo del índice se registró en septiembre de 2022 (106,9), es decir, un 6,9 puntos porcentuales por encima del promedio anual del año 2015.
A nivel provincial “la comparación da cuenta de que las ramas de actividad: comercio mayorista y minorista; construcción; y agricultura y ganadería ocupan los primeros lugares en la participación porcentual del empleo privado registrado con una participación promedio de 12,3% en septiembre de 2015 y del 11,8% en septiembre de 2022”.
