Un llamado al paro por 72 horas, cumplen desde este jueves hasta el sábado brigadistas y guardaparques de los Parques Nacionales afiliados a ATE-CTAA y en Misiones están plegados los trabajadores de las tres reservas bajo la administración de Parques Nacionales: Reserva Nacional Estricta de San Antonio y Parque Federal Campo San Juan y Parque Nacional Iguazú.
La modalidad será un quite de colaboración: asistencia a los lugares de trabajo sin intervención en las tareas cotidianas, salvo que exista una emergencia, señalaron los trabajadores en huelga a PRIMERA EDICIÓN.
Si bien inicialmente el pedido de paro salió de la sectorial de los brigadistas, los guardaparques se sumaron a la medida teniendo en cuenta que la cuestión salarial es un pedido general de esos funcionarios.
“Todos estamos más o menos en las mismas condiciones, porque ninguno de nosotros percibe un salario acorde a las tareas que realizamos“, dijo a este Diario el brigadista del Parque nacional Iguazú y delegado de ATE, Iván Rodas.
En ese sentido, Rodas contó que la sectorial brigadista dividió el reclamo en dos ejes: la recomposición salarial, “nuestro sueldo quedó muy por debajo de la canasta básica del INDEC”, acotó el hombre. En la actualidad, y dependiendo de la zona (si es desfavorable o no) está percibiendo un haber mínimo (cuando se indican) de entre $70 mil y $100 mil.
“Nosotros que estamos en Misiones y la zona abarca al NEA es así, los trabajadores con categoría B1 perciben $100 mil, pero cuando se suman algunos ingresos en negro, esto no sucede con otros compañeros, que con la misma categoría cobra $70 mil, como por ejemplo los compañeros de Campos del Tuyu y Ciervos de los Pantanos”, ejemplificó.
El otro punto de los reclamos que sostiene la huelga es el pase a planta permanente, un anuncio hecho en el verano de 2021, por el ministro de Ambiente de la Nación, Juan Cabandié, pero nunca se hizo efectivo.
“Mantenemos un contrato que se renueva todos los años y seguimos en planta transitoria del Estado, lo que nos genera vulnerabilidad en cuanto a la estabilidad laboral, porque al no ser planta (permanente) -a fin de año o dependiendo de la gestión- pueden rescindirnos el contrato sin que podamos objetar”, denunció.
Y remarcó: “La única resolución que se publicó fue sobre los requisitos para pasar a esa condición, pero no se hicieron los llamados a concurso ni la liberación de los cupos, que es algo que lo tiene que ver el Ministerio de Ambiente y Parques Nacionales junto a otros organismos estatales”
“El fin de la huelga es que se reabra la mesa de negociación salarial, que si bien tuvo una apertura en diciembre fue para tratar otros temas referidos a lis viáticos que reciben los brigadistas cuando realizan tareas de lucha contra el fuego fuera de su jurisdicción, pero no se prosiguió tratando en lo referente al aumento de salarios”, finalizó Rodas.
