Los trabajadores municipales de Oberá aceptaron la propuesta del Ejecutivo y levantaron el paro de actividades que cumplía tres jornadas. Curiosamente el acuerdo se alcanzó con la misma propuesta hecha un día antes por el intendente Carlos Fernández, es decir 10% de aumento aplicado sobre el básico que impactará en noviembre. A esto, se sumará la entrega de un bono de 3.000 pesos por el día del empleado municipal, a ser percibido por los operarios el 5 de noviembre.
La medida de fuerza, iniciada el pasado lunes, dejó sin servicios a la ciudad y generó varias reuniones entre las partes.
Posturas enfrentadas
Por ello, cerca del mediodía de ayer el jefe comunal, Carlos Fernández, brindó una conferencia de prensa para aclarar su postura. En ese marco repasó los acuerdos que tuvo su gobierno con los gremios municipales desde que asumió el cargo.
Sobre el actual conflicto expresó: “Hemos iniciado un acuerdo salarial en este año, acordando hasta mitad de año el 45 por ciento de aumento al básico de enero. En octubre se volvió a charlar con los gremios, donde en primer lugar había quedado un acuerdo de palabra con los gremios, pero el día 20 llegó la notificación de ATE de rechazo y pedido de 15 por ciento al básico de septiembre. Empezaron los encuentros y el martes teníamos un acuerdo de palabra con los dirigentes, pero la asamblea volvió para atrás”.
“Quiero aclarar que lo que pidieron no decimos que está mal, sabemos la situación del país, provincia y municipio, pero no podemos acordar algo que es imposible de pagar, porque las arcas municipales no están en condiciones” afirmó.
Fernández señaló que la última oferta era del 10 por ciento al básico a partir de noviembre del 2021, lo que implicaría hasta ese mes un arreglo salarial del 55 por ciento al básico.
Además un bono de 3 mil pesos el día 5 de noviembre, un aumento en asignación familiar a noviembre del 2021 del 10 por ciento, pase a recategorizaciones a 349 trabajadores, 50 contratos por tiempo indeterminado, 47 trabajadores con adicionales por cuidado de persona, 29 planes de emergencia a contrato y los 5 mil pesos no remunerativos.
“Esa era la propuesta original, la contrapropuesta fue del 15 por ciento al básico pagadero en octubre, lo cual no podemos asumir. Ellos solo piden el aumento, los otros puntos no solicitan. Nos parece una imprudencia aceptar algo hoy, que va a afectar nuestros recursos a fin de año que debemos pagar también aguinaldo”, manifestó.
El Intendente también comentó que los manifestantes al no permitir ingresar a trabajar a sus compañeros complicaron la liquidación del mes actual, por lo que no podrán pagar en tiempo y forma como lo venían haciendo. Asimismo, dijo que los recibos de sueldos expuestos en estos días, fueron indebidamente leídos, ya que nadie contempló los descuentos que tiene el trabajador por diferentes ítems.
En relación a los servicios básicos que no funcionaron, como ser la distribución de agua potable y la recolección de residuos, explicó que “hemos hecho una presentación a la fiscal penal, recién hoy (por ayer), ya que pensamos que llegábamos a un acuerdo, para que nos liberen los vehículos y así poder brindar los servicios a nuestra ciudad. Agradecemos especialmente a los Bomberos Voluntarios que nos están ayudando a llevar agua potable a algunos barrios” indicó.
Así, luego de la exposición pública del Ejecutivo Municipal, los trabajadores decidieron levantar la medida de fuerza.
“No pudimos conseguir el aumento ya a fin de este mes, pero sí logramos sacar algo importante, que es el 10 por ciento él último básico, para cobrar el mes que viene” resaltó Víctor Paredes, titular de ATE Oberá.
