Mediante la publicación en el Boletín Oficial del Decreto 191/2021, se promulgó el Régimen de Promoción de Generación de Empleo en el Norte Grande.
En el artículo 11 establece que “las empleadoras y los empleadores del sector privado que contraten nuevas trabajadoras y nuevos trabajadores, por tiempo indeterminado, dentro del plazo de vigencia establecido en el artículo 11 del presente, gozarán, respecto de cada una de las nuevas incorporaciones, de una reducción de sus contribuciones patronales vigentes”.
Este beneficio consiste en una reducción del 70% en las contribuciones patronales durante el primer año de la relación laboral; 45% el segundo y 20% el tercero, para las nuevas relaciones laborales que se inicien en el término de 12 meses contados desde la vigencia del presente decreto.
Que, asimismo, se establece que la quita se elevará en 10 puntos porcentuales en caso de que las nuevas relaciones laborales que se inicien empleen a mujeres y personas travestis, transexuales y transgénero, siendo la reducción del 80% en las contribuciones patronales durante el primer año de la relación laboral; 55% el segundo y 30% el tercero, para las nuevas relaciones laborales que se inicien en el término de 12 meses contados desde la vigencia de esta medida.
La medida fue anunciada durante la última reunión que mantuvo el presidente Alberto Fernández con los gobernadores del Norte Grande, realizada en Catamarca.
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