Luego de realizar una asamblea, los empleados municipales que solicitan una recomposición salarial, decidieron bajar sus pretensiones de un pedido inicial del 30% de aumento al 25%, más algunos reajustes no remunerativos.
Sin embargo, luego de trasladar la contrapropuesta al Ejecutivo municipal, recibieron la respuesta por parte del intendente Fabio Martínez que ratificó la postura anterior mediante la cual ofrece una suba hasta el 20% a partir de febrero.
A lo cual se agregan $150 la hora por mayor dedicación con retroactivo a enero, y un monto fijo al no remunerativo escalonado respetando el escalafón municipal, considerando para la categoría 1 a 3 una cifra de $4.000, desde la categoría 4 a 6 de $2.000, y entre las categorías 7 a 13 de $1.500.
Al respecto, Vanesa Kaczalha, delegada de UPCN, comentó a PRIMERA EDICIÓN que durante la reunión “el Intendente dijo que eso es lo máximo que puede dar, y que es imposible pensar en algo más”.
La propuesta será analizada mañana en dos asambleas paralelas que los trabajadores realizarán en el corralón municipal y en el edificio central.