La Casa Rosada le manifestó a los sindicalistas de la CGT como a los Gobernadores un pedido: no superar el techo del 30% de incremento en el año en las negociaciones salariales.
Desde la Confederación General del Trabajo le respondieron que piensan ir a paritarias sin techo, con el riesgo que el Ministerio de Trabajo no homologue los convenios, como sucedió en años anteriores.
Misiones acaba de disponer un 20% sobre el haber actual para los trabajadores que dependen del Ejecutivo provincial, en una sola vez desde febrero. Otras provincias piensan en un entre 12%, 15% y hasta 18%, siendo Misiones la primera en formalizarlo en el país. De hecho con adicionales, la Policía acaba de incrementar ese porcentaje y se espera algo similar con los docentes misioneros.
Los empleados de comercio acaban de cerrar un 21% en tres cuotas, retroactivo a enero de 2021.
La preocupación del Palacio de Hacienda es la inflación en crecimiento. Pero los bolsillos de la mayoría de los trabajadores sufren peor que Martín Guzmán el impacto de la suba de precios.
En especial con paritarias magras que hubo en 2020, en un contexto de pandemia que dejó afuera de juego a miles de MiPyME y PyME.
El Gobierno nacional, que sigue sin mostrar un plan económico, debiera mostrar otra estrategia más amplia además de preocuparse por los acuerdos paritarios.
Si no seguirán siendo siempre, aunque el presidente Alberto Fernández diga que no hay más margen para el ajuste, los que terminarán siendo la variable negativa de los vaivenes de la economía, por la decisión de los gobernantes.
