POSADAS. El presupuesto educativo solicitado para el próximo año es de 3.628.056.000 pesos lo que representa un incremento del 40% respecto a 2012. Sólo para el Consejo General de Educación (CGE), el presupuesto para 2013 asciende a 2.435.034.000 pesos, el 35,46% más que el vigente. El 90% del presupuesto del CGE se destina a recursos humanos. La comisión de Presupuesto de la Cámara de Diputados recibió ayer al ministro de Educación, Luis Jacobo; y al presidente del CGE, Adolfo Safrán, quienes se refirieron al destino del actual presupuesto y, anticiparon para 2013, el refuerzo de los tres ejes de la actual política educativa: inclusión, equidad y calidad educativa. En cuanto al año en curso, Safrán destacó la optimización del uso de los recursos: precisó los débitos laborales se redujeron un 87% respecto a los vigentes en junio del año pasado, “después de se dieron a todos de baja en enero de 2012, se volvieron a autorizaron los débitos necesarios para cubrir espacios educativos en los programas y organismos del sistema educativo. También se resolvieron los débitos de escuela a escuela, generados por la suspensión de los traslados”. El presidente del CGE señaló además que se logró una importante reducción de las licencias especiales con goce de haberes “el Estatuto Docente es muy benévolo con las licencias, estipula el derecho a 730 días de licencia con goce de haberes y otros 730 días con goce del 50% de los haberes. Nos encontramos con docentes que estaban con estas licencias especiales desde hacía siete u ocho años. En la actualidad, reducimos un 90% de estas licencias”. Antigüedad docenteEl presupuesto para el CGE tiene prevista la creación de 4.900 horas cátedras en las escuelas secundarias, para cubrir el crecimiento vegetativo de la población. También la creación de 100 cargos de maestros de grado para las 35 escuelas de jornada completa. “En principio, se necesitaban crear 300 cargos pero, concentrando en esas escuelas los cargos de los docentes con doble cargo logramos reducir ese número inicial”, detalló Safrán. El funcionario hizo una pausa para destacar dos artículos del Proyecto de Presupuesto 2013 enviado por el Poder Ejecutivo a la Legislatura: el artículo 40, que ratifica la última titularización masiva aprobada por Resolución 2256 del CGE; y el artículo 41 que faculta al gobernador Maurice Closs a modificar la grilla de antigüedad docente, equiparándola al promedio nacional. “El impacto presupuestario de la adecuación de la antigüedad docente alcanzará al 4,5% de la masa salarial del sector”, confirmó Safrán. No obstante, el ministro Jacobo confirmó a PRIMERA EDICIÓN que también está previsto en el presupuesto el aumento al básico docente, “trataremos de ganar un poco al proceso inflacionario”, puntualizó al tiempo que recordó que “el presupuesto del CGE sube un 35% de este al año próximo y más del 90% es para gastos de personal, con eso cubrimos los nuevos cargos para atender el crecimiento vegetativo y el aumento salarial para ganar un poquito más a la inflación, como venimos haciendo todos los años”. Consulta legislativa En este ámbito, los diputados Claudio Wipplinger (TP) y Luis Pastori (UCR) fueron los únicos que pidieron mayores precisiones a los funcionarios del área educativa. Wipplinger consultó sobre las acciones previstas para atención, la falta y reposición del mobiliario en las escuelas, la inversión per cápita en los comedores escolares, el 82% de jubilación y sobre la inclusión de los niños sordomudos en las escuelas comunes. Respecto al mobiliario, Jacobo admitió que “no dan abasto” y que, al igual que con la infraestructura escolar, “corremos atrás; estamos analizando incluso pedir la contribución de las empresas como parte de su accionar de responsabilidad social empresaria”. En cuanto a las cápitas destinadas al servicio de comedor escolar, detallaron cuatro tipos de cápitas, 2,20 pesos para desayuno, 3 pesos desayuno reforzado, escuelas con jornadas extendidas 5 pesos y escuelas albergues 6 pesos. Luego de recordar que, en Misiones, los docentes con treinta años de antigüedad se pueden jubilar con el 75% móvil y un punto por ciento más por cada año de antigüedad hasta llegar al 82%, Safrán admitió que los directores y docentes con cargos jerárquicos quedan sujetos a la Emergencia Previsional y anticipó que se está avaluando un proyecto para compensar esta pérdida en los haberes jubilatorios. Por su parte, Pastori planteó sobre la falta de porteros y el alto porcentaje de estos trabajadores con licencia, a lo que Jacobo respondió que están analizando la posibilidad de que los gobiernos municipales acrecienten su participación en el mantenimiento de las escuelas, “pensamos en un proceso para que a futuro los gobiernos municipales sean los que se hagan cargo de este tema, con el acompañamiento de los recursos necesarios”, remarcó.
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