SAN VICENTE. Los municipales locales decidieron endurecer la lucha y resolvieron un paro por 96 horas con asistencia en sus lugares de trabajo. En una reunión, ayer aprobaron así la continuidad de la medida de fuerza que comenzaron hace dos semanas. El conflicto se agravó porque el Ejecutivo descontó dos días en que los empleados estuvieron en asamblea permanente.Los obreros no tuvieron un feliz Día del Trabajador el martes, pues cuando fueron al cajero automático a cobrar sus haberes se encontraron con que les habían descontado un monto de dinero importante a sus ingresos porque habían hecho paro la semana anterior. Los trabajadores no sabían que les iban a descontar, ya que no les entregaron los recibos de sueldos. Ayer a primera hora los delegados de ATE solicitaron una audiencia con el intendente, Waldomiro Dos Santos. Como el jefe comunal no estaba, mantuvieron el encuentro con el secretario tesorero del municipio, Hugo Barovich, y Cristina Novoa, esposa del intendente. La respuesta que recibieron por la quita a sus haberes fue que los dos días que estuvieron en asamblea permanente, el miércoles 18 y el lunes 23 de abril, no estaban amparados por las leyes laborables y correspondía el descuento. No el 19 y 20, que estuvieron de paro. Esas jornadas sí las abonaron.Los municipales estuvieron en asamblea permanente durante toda la mañana de ayer a la espera de una resolución por parte del Ejecutivo para que les devuelvan lo descontado, como no hubo respuesta decidieron que se va a hacer una presentación judicial para recuperar lo quitado. Desde el sector de los trabajadores aseguran que declararse en asamblea permanente, alerta y movilización es un recurso que tienen y está amparado por las leyes laborales, igual que el paro.Pretenden una movilización para el miércoles con apoyo del gremio de toda la provincia. El delegado Leonardo Olivera dijo que la quita del sueldo de los empleados es ilegal y que todos los trabajadores de la provincia se solidarizaron con ellos y van a apoyar la movilización.Agregó que los reclamos de los empleados municipales de San Vicente siguen en pie. “Queremos 500 pesos de aumento al básico, que el aguinaldo sea del 50% del sueldo de bolsillo, eso incluye los aportes no remunerativos, y que el salario de nuestros hijos sea igual al que perciben los que son beneficiarios del salario universal”, agregó.
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