Es que de acuerdo a versiones extraoficiales “solo se otorgaría cinco del diez por ciento que se había acordado para el pago del mes de agosto”.A todo esto, el delegado de UPCN, Rubén Oscar Luz, contó a PRIMERA EDICIÓN que se entregó una nota pidiendo audiencia con el alcalde para requerir informes acerca del incremento salarial que pendiente y su forma de pago.Cabe recordar que en marzo pasado el Ejecutivo Municipal de San Vicente se comprometió en otorgar un aumento del 30% a los trabajadores de la comuna que se pagaría de manera distribuida, es decir, en tres cuotas del diez por ciento cada una. La primera se abonó en abril, la segunda en junio y la tercera sería en agosto. Pero ahora la preocupación de los delegados gremiales es que “hay versiones entre empleados que el aumento del 10% previsto para este mes, será distribuido en dos partes”, es decir, un cinco por ciento en agosto y el otro cinco por ciento en septiembre u octubre.En este contexto, los delegados recordaron que ya en una oportunidad el Ejecutivo Municipal desdobló el pago del porcentaje acordado. “En junio pasado se debía abonar un 10% en negro, pero el Ejecutivo tomó la decisión unilateral y otorgó un cinco por ciento en negro y otro cinco por ciento con el aporte. Sin embargo en el último caso el incremento se dio sobre el básico y no sobre todo el sueldo, por lo que el aumento fue menor al diez por ciento acordado en marzo”, explicó Luz.
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