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Judiciales impulsan cambios en el gremio por estar “alejado” de los trabajadores

3 septiembre, 2016

Del 21 al 23 de septiembre se realizarán las elecciones para renovar la comisión directiva de la Unión Judicial Misiones (UJM), un gremio que hace muchos años es manejado por Arcadio Lewin. Se han presentado tres listas en la Junta Electoral, pero hasta ayer sólo dos habían sido oficializadas, mientras que a la tercera le estaban poniendo “trabas” para participar.La lista oficialista está encabezada nuevamente por Lewin y el actual tesorero Osvaldo Sánchez, la otra lista oficializada es encabezada por Mario Flores. En tanto, la lista encabezada por Diego Barrios no fue oficializada y le están “buscando la vuelta para evitar la participación”, señaló.La Junta Electoral está integrada por Sonia Thomas, Mabel Silvero y Luis Centurión, aparentemente todos con excelente relación con el oficialismo de Lewin y Sánchez. Los tres son los encargados de oficializar o negar la participación de la tercera lista.“Yo creo que nos están buscando la vuelta y poniendo trabas porque somos una oposición real y seria. Tenemos una lista conformada con empleados judiciales de muchos años de trayectoria, de conducta intachable y que tienen todo el apoyo de sus compañeros. Por eso están viendo que pueden perder sus privilegios”, sostuvo Barrios, que encabeza la lista “Juntos Podemos”.Consultado acerca de las trabas, mencionó que “dicen que nosotros no cumplimos con la cantidad mínima de candidatos, pero el Estatuto gremial no establece un mínimo. Nuestra lista tiene 16, nos tacharon tres y nos quedamos con trece candidatos. La única limitación legal la establece la ley de asociaciones sindicales que fija un mínimo de cinco candidatos, que cumplimos”.Sobre la razón de tener tres candidatos tachados, Barrios dijo que “dicen que no tienen antigüedad necesaria de afiliación, pero le pedimos la ficha de afiliación y no nos quieren mostrar. Dicen que tienen inhabilidades pero sólo hay dos casos de inhabilidades, que hayan quebrado o que hayan estado presos, y nuestros candidatos no tienen ninguna de esas circunstancias. Se nota la parcialidad. No quieren que compitamos”, agregó.Barrios reconoció que fue integrante de la comisión directiva de Lewin pero se alejó “hace tres años por diferencias en la metodología de trabajo”, explicó. “A mí me gusta estar en contacto con la gente, ellos no caminan, antes teníamos cuerpo de delegados, se perdió contacto con la gente, no se hacen más reuniones con el cuerpo de delegados, la gente no va más al gremio. De un total de 3.500 empleados judiciales tenemos sólo 500 empleados afiliados al gremio; esto pasa por falta de diálogo con las bases, tenemos un gremio aislado y alejado de la gente”, cuestionó el candidato.Propuestas“Primero de todo queremos fortalecer al gremio y volver a lograr la unidad de los trabajadores judiciales, que tiremos todos para el mismo lado en defensa de nuestros derechos y nuestro salario”, mencionó Barrios.Agregó que “necesitamos con urgencia modificar el artículo de ley de jubilaciones, respecto a las mujeres. Somos la única y el único gremio que todavía obligan a las mujeres a jubilarse recién a los 65 años, nuestra propuesta es que sea con 60 años como el resto del país y el resto de los gremios.“Tenemos que trabajar en la recreación de nuestros compañeros, tenemos camping pero en todo el verano no se utilizan porque no están en condiciones, este verano ni siquiera se contrató un bañero, no hay infraestructura, no hay limpieza”, reclamó.También mencionó la necesidad de “actualizar la escala salarial. Queremos lograr que nuestra escala salarial sea igual a la que tiene Corrientes, queremos restablecer las relaciones con los gremios de otras provincias y con la Federación, que están quebradas. El salario inicial de un judicial es de nueve mil pesos pero el sueldo básico es de 800 pesos, una vergüenza, en eso tenemos que trabajar”, señaló Diego Barrios.Anunció que la semana próxima estarán en Oberá y Eldorado “si nos oficializan la lista, haremos campaña, pero si no nos oficializan igual estaremos presionando para que nos oficialicen”.Sueldos de hambreCentenares de empleados del Poder Judicial de Oberá, Eldorado y Puerto Rico se declararon en estado de alerta y asamblea permanente “por los bajos sueldos” y la inacción gremial. Se manifestaron  en abril a través de una nota firmada por cientos de trabajadores.Denunciaron que un empleado inicial no supera los nueve mil pesos de bolsillo. “Esta situación coloca al empleado judicial muy cerca de la pobreza y la indigencia. Se preguntan “¿cómo podremos subsistir así? ¿cómo podemos brindar un servicio de justicia de calidad de esta manera?”.Además, recordaron que los empleados del Poder Judicial, por Reglamento, “no podemos ejercer ninguna otra actividad fuera del juzgado sin poder buscar algo más para la olla de nuestros hijos”.

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Enzo, Lionel y Milagros nacieron el 7 de diciembre, pasaron semanas en neonatología y su historia conmovió a Misiones. Hoy, ya en casa, crecen acompañados por sus padres, Valentina Benítez y Ezequiel Dobler, una joven pareja que celebra la vida pero enfrenta un nuevo desafío: ambos se encuentran en búsqueda de trabajo para sostener la crianza de sus tres hijos.
El constante incremento en el combustible encarece el flete y se calcula que, si se aplica un alza, impactará en aquellos artículos que eventualmente enfrentan mayor escasez, como el dorado.
Licenciada en enfermería, lleva más de 30 años en la profesión y ejerce en el Hospital Nivel III Samic de Oberá. Se especializó en atención neonatológica y pediátrica y ayudó a salvar miles de vidas, labor por la que recibió el reconocimiento “Marta Teodora Schwarz - El Ángel de la Selva”. Junto a sus hijos: Adriano y Franco creó la iniciativa solidaria “Juguete pendiente Oberá”.
Lo advirtió el docente Fabián Doretto, quien se desempeña como personal único en una escuela de Campo Ramón. Quien fue distinguido como el “Maestro del Año” en 1999, invitó a tomar conciencia porque “están quedando despobladas, bajando de categoría y se cierran secciones, que son fuentes de trabajo”.
La baja presión y los permanentes cortes en ciertos horarios del día, empujan la bronca vecinal durante la ola de extremo calor. La semana pasada el barrio padeció cuatro días sin servicio.
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El ingeniero Juan Borús analiza la situación hidrológica de la Cuenca del Plata: lluvias irregulares, caudales bajos en el Uruguay e Iguazú y la necesidad de fortalecer el sistema de alerta del INA.
🌧️ Juan Borús advierte que las lluvias siguen siendo irregulares y los ríos no logran recuperarse plenamente. El INA necesita más personal para sostener el sistema de alerta. #Hidrología #Ríos 📉 #Hidrología #CuencaDelPlata #ina

📌 “Las lluvias son erráticas y no alcanzan para recuperar los ríos”, explicó Juan Borús del INA.
Fernando Savore analiza la fuerte caída de ventas en almacenes, el cambio en los hábitos de consumo, el impacto de los aumentos en servicios y la necesidad de reconversión del comercio de cercanía.
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Carmelo Rojas, subdelegado de UATRE en Misiones, analiza el impacto de la reforma laboral en el trabajo agrario: periodo de prueba extendido, banco de horas, pérdida de derechos y riesgo de mayor informalidad.
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📌 “El trabajador rural queda indefenso: puede pasar de prueba en prueba sin derechos”, alertó Carmelo Rojas.
✅ En Primera Plan analizó el impacto de la reforma laboral en el sector agrario.
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