POSADAS. Ayer retomó sus funciones, luego de varios días de ausencia, la presidenta del Centro del Conocimiento, Élida Vigo, pero la funcionaria no recibió a los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), sino que envió un secretario privado a responder a los reclamos de los trabajadores.El abogado Pablo Martín Soczyuk, quien también estaría en Asuntos Legales de un instituto terciario vinculado a Élida Vigo, recibió al secretario adjunto de ATE, Antonio Martínez, a quien le dijo que no hay posibilidades de pasar a planta permanente a ningún trabajador.El centro del Conocimiento tiene cerca de 500 empleados, casi todos en categoría de monotributistas, y sólo una empleada en planta permanente. El lugar abrió hace ocho años y desde entonces la gran mayoría de sus trabajadores están precarizados.Según explicó Martínez a PRIMERA EDICIÓN, “la señora Vigo no se dignó a atender a los trabajadores, sino que envió a un secretario privado, quien nos dijo que, al ser una Sociedad del Estado, el Centro del Conocimiento no tiene posibilidad de pasar a nadie a planta permanente, eso depende del Ejecutivo provincial”.El enviado de Vigo solamente ofreció “la posibilidad de pasar a 44 trabajadores a contrato con relación de dependencia, pero son 500 los monotributistas y el reclamo que tienen es pasar a planta para tener estabilidad”, sostuvo Martínez.No hubo detalles ni un listado de quienes serían los eventuales beneficiados con contratos con relación de dependencia en caso que esta propuesta prospere. Los trabajadores temen, como en ocasiones anteriores, que los primeros beneficiarios resulten los familiares, allegados o adherentes políticos a las autoridades del organismo.Por eso el gremio solicitó al secretario privado de Vigo que le responda por escrito y el jueves volverán a reunirse los trabajadores en asamblea para discutir los convenios colectivos de trabajadores de cultura en otras provincias y hasta se podría decidir endurecer la protesta. “No descartamos salir a la ruta con pancartas para contarle a la sociedad que en el Centro del Conocimiento desde hace ocho años se precariza a los trabajadores, es algo que vamos a discutir el jueves”, sostuvo Martínez. Ese día se prevé la presencia de dirigentes del gremio nacional.La semana pasada, los empleados realizaron asambleas donde confeccionaron un pedido escrito de cuatro puntos, que presentaron a las autoridades y consiste en: 1) pase a planta permanente de todos los trabajadores con más de dos años de antigüedad; 2) contrato con relación de dependencia a todos aquellos con menos de dos años de antigüedad y categoría 18 como mínimo para todos; 3) la instrumentación de un convenio colectivo de trabajo como tienen otras provincias; 4) que no haya represalias para ninguno de los que encabezan la protesta.Los trabajadores con casi ocho años de antigüedad apenas llegan a los 5.000 pesos de bolsillo como monotributistas, a pesar de que la canasta familiar se acerca a los 12 mil pesos.El reclamo es encabezado principalmente por el cuerpo de ballet y algunos integrantes de coro, pero el resto de los sectores acompaña el reclamo en silencio, por temor a represalias como despidos y no renovación de contratos.“Lastimosamente en el Centro del Conocimiento hay aprietes contra los trabajadores, los obligan a capacitarse en un instituto privado, los quieren llevar como militantes políticos a los actos del oficialismo y los quieren tener en silencio y con la cabeza agachada. No hay reconocimientos salariales ni laborales, no se cumplen normas constitucionales de garantía laboral y los compañeros están atravesando una permanente situación de manoseo y vulneración de sus derechos, esto tiene que terminar”, planteó el secretario adjunto de ATE, Antonio Martínez, quien apuntó directamente a la titular del organismo, Élida Vigo, como la máxima responsable.
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