BUENOS AIRES (NA). El personal doméstico deberá contar con una aseguradora de riesgos del trabajo y si lo pide se le deberá depositar el sueldo en una cuenta bancaria, como mecanismo para combatir la evasión, según la reglamentación de la ley de contrato de trabajo para personal de casas particulares.La secretaria de Género e Igualdad de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) oficialista, Stella Díaz, advirtió ayer que es “enorme” la informalidad en el servicio doméstico, y apoyó el proyecto para reducir el empleo en negro.“Casi el 98% de las personas que trabajan en casas particulares lo hace de manera informal. Es el sector con mayor cantidad de empleo no registrado. Le sigue el trabajo rural”, precisó la dirigente gremial.En declaraciones a FM Nacional Rock, Díaz sostuvo que si bien la informalidad en el servicio doméstico “se redujo un poco desde 2006, todavía es enorme”.Esta semana, el Gobierno reglamentó la ley que regula el trabajo del personal de casas particulares, que había sido aprobada por el Congreso hace un año, y a la vez creó el “Servicio de Conciliación Obligatoria” para el empleo doméstico.Para Díaz, esa reglamentación es “fundamental. La ley ya está vigente y hay que cumplirla, porque todavía es un trabajo que se realiza con invisibilidad y con un alto nivel de explotación”.





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