POSADAS. Sin definición en las paritarias nacionales, los docentes de nuestra provincia esperan ansiosos la continuidad de la Mesa de Diálogo para negociar el aumento salarial de este año para el sector. El titular de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), Arturo Musial, confirmó ayer que la propuesta de este medio será de un incremento no mínimo al 30%, aunque reconoció que la mayoría de los gremios docentes solicitan entre un 28 y 30%, lo que sería mayor al porcentaje presentado por el Estado nacional a los sindicatos con representación en todo el país. Con respecto a la postura de UDPM en la Mesa de Diálogo de la Intersindical, Musial confirmó ese porcentaje, pero además advirtió que otra de las clausulas será tener una negociación abierta durante el año, siendo mayo la primera opción para rediscutir el aumento “porque la situación del país no es buena y no sabemos qué puede pasar de acá a tres meses más”. “Trabajar con un porcentaje es complicado porque tenemos un sector de docentes que están cobrando el mínimo de 3.400 pesos, con el agravante que muchos no han recibido su sueldo porque cobran por suplementarias y no cobran artículo 9, adicional compensador, ni el incentivo docente. Son docentes con sueldos de 2.800 pesos”, afirmó el representante de este gremio. En otras oportunidades, en comunicación con este medio, Musial había admitido que “en Misiones no podemos discutir solamente básico porque hay docentes que están cobrando el piso mínimo y si, por ejemplo, se aumenta hoy 100 pesos al básico, un docente que no tiene antigüedad ni zona cobrará efectivamente 75 pesos y para otros colegas esos 100 pesos al básico significan 1.000 pesos más de bolsillo”. Y destacó la importancia de trabajar sobre los adicionales remunerativos y bonificables ya existentes u otro nuevo “para que impacte en la zona, en la antigüedad y en los aportes al IPS”. Musial también adelantó a PRIMERA EDICIÓN que UDPM no se va adherir a la medida de fuerza convocada por la Ctera. Si el ofrecimiento es satisfactorio, UDPM iniciaría normalmente las clases”. Closs pidió “no decidir en Misiones antes que en la Nación”Por otra parte, el gobernador de la provincia, Maurice Closs, indicó ayer en una rueda de prensa que solicitó a los funcionarios del Ministerio de Educación y del Consejo General que no tomen ninguna determinación con respecto al aumento salarial, hasta que se decida en las paritarias nacionales. “Les pedí no tomar una decisión hasta que tengamos la variación de ese componente, y ese componente no va a cambiar, porque si la Nación dice que es el 22%, ese aumento será así. Nosotros no tenemos hoy la posibilidad de sentarnos a acordar salarios, sí tenemos muchas propuestas estudiadas, alternativas, estamos hablando y creo que se va a continuar hablando con los distintos sectores en la Mesa de Diálogo que es lo que corresponde”. “El derecho a huelga existe y ojalá que no se practique en la provincia, pero si hay que sea el derecho a huelga y no otra movida de fuerza que excede el ámbito del trabajo, de las relaciones laborales”. MPL espera respuestasUn numeroso grupo de docentes y personal de servicio del Movimiento Pedagógico de Liberación, procedentes de diferentes lugares de la provincia, realizó ayer un acampe en la avenida principal de Jardín América, a la espera de una respuesta a la propuesta salarial presentada a las autoridades del Consejo General de Educación. La audiencia con Alberto Galarza y Adolfo Safrán estaba prevista para ayer a las 14, pero los funcionarios notificaron telefónicamente que la reunión se realizará hoy. Mientras tanto los trabajadores de la educación del MPL acampan en Jardín América y se preparan para una gran asamblea provincial, que fue convocada para el próximo sábado. Esta se llevará a cabo en la escuela de Frontera 607 de Montecarlo, desde las 9.Con respecto al aumento correspondiente al primer trimestre del 2014, que el MPL exige que sea de un 50%. Y mientras los docentes están en estado de alerta y movilización, con el ánimo dispuesto a afrontar todo lo que exija la crítica situación salarial del sector, que todavía no tiene una definición a nivel nacional.
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