POSADAS. Directivos de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), encabezados por el secretario adjunto Antonio Martinez, se reunieron con legisladores de diferentes bancadas a fin de buscar apoyos para el tratamiento de iniciativas que tiendan a crear una carrera en la administración pública central, un convenio colectivo y una mesa de discusión paritaria.Al respecto, “Toto” Martinez explicó a PRIMERA EDICIÓN que “el 4 de agosto de 2007, presentamos un ante proyecto sobre el cual se podría haber dado tratamiento a la adhesión a la ley nacional Nº 24.185, porque tenemos una ley totalmente obsoleta que es la 1.556 del Empleado Público Provincial que establece el régimen y escalafón. Al tiempo que hace un daño al empleado público y a los 75 municipios de la provincia, porque no hay organigrama, carrera, capacitación, no se paga riesgo, no hay zona, tarea riesgosa, entre otros 36 ítems de los cuales apenas un 10 al 12% se cumple tanto en la provincia como en municipio”, dijo.Agregó que “al no tener convenio colectivo estatal provincial, muchos trabajadores tienen los básicos muy bajos”.Los gremialistas fueron recibidos primero por los diputados Claudio Wipplinger y Víctor Kreimer, de Trabajo y Progreso, y también lo hicieron el ex diputado provincial Luis Pastori, que pasaría la cuestión a los que ingresan de su partido. Sorpresivamente, lo hizo además la renovadora Carla Pretto, quien “nos dijo que buscaría tratar el tema con sus pares en la comisión de Trabajo para dar tratamiento al proyecto de ley”. En líneas generales, todas las reuniones fueron para tratar “la problemática de los salarios en negro. Y en el caso de los que quieren jubilarse, no los beneficia, los daña. Les planteamos que no puede ser que en treinta años de democracia no se discuta una carrera de administración central. Antes, cuando se discutía la carrera sanitaria, aparecían muchos sumarios. Ahora, hay mucha competencia porque los trabajadores se capacitan y van logrando el reencasillamiento de sus lugares con mejor aguinaldo y básico. Por ende, tienen mejor jubilación”, explicó Martinez de ATE.Vamos a trabajar incansablemente, movilizándonos, charlando, debatiendo para tener una carrera y convenio colectivo estatal provincial y una mesa paritaria ante el Ministerio de Trabajo”, advirtió.Aguinaldo y adicional de $2.000El gremio ATE demanda al Gobierno, además, que proceda a realizar la liquidación de los aguinaldos de los trabajadores considerando el 50% del salario de bolsillo, y no solamente del sueldo básico. Asimismo, desde el sindicato reiteraron el pedido de un adicional, por única vez, de 2.000 pesos. El ojo en Registro de la PropiedadLos trabajadores del Registro de la Propiedad Inmueble enviaron una carta documento al gobernador Maurice Closs, en queja por una supuesta “conducta abusiva” de la titular del organismo, María Laura Rodriguez, hacia los trabajadores contratados. Es que la jefa les impuso a los trabajadores “en forma abusiva, arbitraria y contra legem” el período en el cual deberían gozar de la licencia anual reglamentaria “cuando el decreto 683/89 señala que la licencia es a requerimiento del agente y será autorizada por el titular de la repartición”.Citaron como ejemplo “la actitud antisindical y discriminatoria” que Rodriguez habría asumido “contra la señora Hilda Ester Martínez, vocal 1ª de la comisión directiva provincial de ATE, encaminada a ocasionarle un perjuicio económico a la mencionada” al imponerle su licencia por vacaciones.Solicitaron así que se revierta la situación y por medio del diálogo se acuerden las licencias del personal.
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