POSADAS. Tras los cuestionamientos llegados desde Andresito -donde un grupo de tareferos se mantiene en estado de alerta y movilización- la principal dirigencia de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) salió a defender el pre-acuerdo de Convenio de Corresponsabilidad Gremial (CCG) para el sector yerbatero. La conducción provincial manifestó en un parte de prensa que se busca lograr “un gran avance en el futuro convenio para la actividad. Este convenio tiene como objetivo el blanqueo de miles de compañeros tareferos y empleados rurales que aún sufren las condiciones laborales precarias típicas de los trabajadores en negro”.Agregaron que “este avance es otra muestra indiscutible que nuestro gremio es el único sindicato que no solo tiene la representatividad gremial de los trabajadores rurales sino que es el único que se ocupa de defender sus derechos”.Pseudo dirigentesCarmelo Rojas, delegado en Oberá de la UATRE, aseguró que las críticas fueron “expresiones malintencionadas, vertidas por pseudos dirigentes del sindicato de tareferos de Jardín América y (Comandante) Andresito, que opinan con egoísmo y desconocimiento total, sobre los alcances y en qué consiste el convenio de corresponsabilidad, anteponiendo sus intereses personales y mezquinos, por sobre los tareferos”.Aclaró que “el CCG ha sido consensuado con la participación de todos los sectores de la producción yerbatera, y es la única herramienta que beneficiará y garantizará la registración o blanqueo de los tareferos, permitiendo con ello que todos accedan a la asignación familiar, obra social, seguro, aporte jubilatorio, interzafra, etcétera; estando contemplada la situación de toda la cadena de la producción, pero especialmente del tarefero y el pequeño productor. Es así que -además de la participación de toda la cadena yerbatera en el pre acuerdo del convenio- también han participado funcionarios del Gobierno, autoridades del INYM y el Ministro de Trabajo de la Provincia entre otros, dado el interés común de registrar y/o blanquear a todos los tareferos y trabajadores del sector”, afirmó Rojas en un escrito a PRIMERA EDICIÓN.Para Rojas, quienes critican “le hacen el juego a los que les pagan el sueldo, porque no les interesa el bienestar de los tareferos y sus familias, y especialmente porque anteponen sus propios intereses personales y mezquinos”.Asimismo dijo que “estar en contra de Convenio de Corresponsabilidad Gremial, es estar en contra de que los tareferos tengan asignación familiar, estar en contra de que tengan cobertura de obra social, estar en contra de que accedan a los aportes jubilatorios, estar en contra de que tengan cobertura de seguro ART, estar en contra de que todos accedan al subsidio interzafra. Es decir, estar en contra de que el tarefero y su grupo familiar puedan tener una mejor calidad de vida”.De cara a la zafriñaFinalmente destacó que el sector ha logrado fijar un nuevo aumento para los trabajadores de la yerba mate a partir de noviembre cuando se reinicia la zafriña, “con un valor de $ 485= para el corte y quiebra, $ 550,66= para la viruteada o descopada, un sueldo básico mínimo para el peón no calificado de $ 4.164,60= y un máximo de $ 5.110,81= dependiendo de las distintas categorías, más un presentismo del 8% sobre el sueldo”. Piden que se modifique el preacuerdoEl preacuerdo de corresponsabilidad gremial que se firmó entre la cadena productiva yerbatera, la UATRE y el INYM y que pretende “blanquear” a los trabajadores tareferos de Misiones “adolece de graves falencias que perjudican directamente a los pequeños productores de la provincia”, es el descargo que hizo el diputado provincial Héctor “Cacho” Bárbaro, a través de un comunicado.El mismo, “debe ser modificado de inmediato o descartado para buscar un mecanismo menos dañoso para una de las cadenas mas débiles de la producción y más justo en la distribución del peso de sostener el sistema, y que realmente asegure un beneficio para los tareferos, que hoy tampoco se asegura con este mecanismo previsto”, advirtió en el parte prensa.Señaló que del análisis inicial del convenio de preacuerdo firmado entre las partes, “surge que el mayor peso recaerá en los pequeños productores que deberán abonar el monto correspondiente a la tarifa sustitutiva para el pago de las cargas sociales de los tareferos, pero deberá pagar por kilo de yerba mate entregada y no por trabajador contratado, así que si no contrata trabajadores para la cosecha porque la hace él mismo con su familia, deberá pagar igual”.Explicó que éste mecanismo “beneficia directamente a los grandes productores, que aún pudiendo afrontar el costo del blanqueo, van a estar prácticamente subsidiados, pero a costas del esfuerzo del pequeño productor”.
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