PUERTO IGUAZÚ. Personal del hospital Samic “Marta Schwarz” de esta ciudad se autoconvocó en la mañana de ayer frente al nosocomio, para pedir la renuncia del director, Horacio Zarza, ante la falta de respuestas en el pedido de incrementar los recursos humanos y exigir más horas de trabajo.Con el fuego encendido y la olla puesta para cocinar un guiso comunitario, personal del hospital se concentró frente al edificio durante toda la mañana.“Nos autoconvocados enfrente del hospital, y por ser el día de San Cayetano vamos a preparar una comida popular. Pero la idea es estar acá para difundir a la comunidad lo que estamos defendiendo”, comentó la enfermera Marta Ramos.La principal problemática desde hace mucho tiempo es la escasez de recursos humanos. En el caso del servicio de Pediatría, la falta de enfermeros es notable ya que tan sólo dos personas están en condiciones de realizar el trabajo, así lo afirmó la encargada de ese sector. “En Pediatría hay 8 enfermeros, en los cuales dos están operadas de columna, dos con hernia de disco, dos con artrosis, y una enfermera que se jubila en seis meses. Cubrimos a los achaques, la única joven que tenemos es una chica que empezó a estudiar y por eso hace menos horas”.Ramos aclaró que en todos los servicios del nosocomio, divididos en tres turnos, son “8 o 10 enfermeros universitarios y el resto son auxiliares. El auxiliar por ley, hay muchas cosas que está inhibido de hacer y de la forma en que estamos trabajando, la calidad de servicio que podemos brindar nunca va a ser como se merece cualquier ser humano”.El reclamo al director sigue siendo la gestión para incrementar el número de personal. “Se había planteado al director que ellos iban hacer una gestión de traer más gente, lo cual hasta ahora no sucedió. Pero la gota que colmó el vaso fue que hace una semana atrás recibimos una circular en donde nos dicen que tenemos que cumplir la carga horaria, se desconocen los francos compensatorios (franco doble de sábado a la tarde hasta el domingo a las 23 y feriados) entonces en lugar de trabajar las 30 horas semanales tenemos que trabajar más horas que es una forma de exigirnos a hacer algo que en el resto del país ni la provincia no hace”, expresó. Además, indicó que “todo el personal está pidiendo una sola cosa, que se vaya esta gente, no estamos en contra de la persona del director, ni en contra de la persona de la vicedirectora ni el contador. Estamos en contra de esta gestión que es muy mala, nos falta el respeto, nos hostiga. Nos obvia derechos que hemos ganado a lo largo del trabajo”.Bezus, informó a la dirección y los médicos sobre el decreto mediante el cual se distribuye el arancelamiento del 60% al hospital y el 40 para los profesionales.
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