POSADAS. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) ratificó que mañana, pasado y el 25 de julio próximo llevarán adelante una medida de acción directa en reclamo de mejoras salariales para la administración pública provincial y municipales.Además, ingresaron una nueva nota con un pedido de audiencia al gobernador Maurice Closs, que desde que asumió ese cargo, jamás recibió a la conducción del gremio combativo para hablar de los salarios públicos.“Por decisión en plenario, se decidieron los paros del 19, 20 y 25 de julio en todo el ámbito de Misiones, abarcando a organismos provinciales, municipales y nacionales con delegaciones en la provincia. Tiene que ver con la situación de precarización laboral que sufren constantemente los trabajadores del Estado. Sin una sola respuesta sistemática desde los Ejecutivos provincial y municipales respecto a una recomposición salarial que sea realmente digna para lo que necesita el trabajador y su familia, que ronda su canasta familiar en los $7.000”, explicó a PRIMERA EDICIÓN la titular de la ATE, Nora Dedieu.La dirigente agregó que hay “otros items como el descongelamiento de la antigüedad, el blanqueo de los adicionales, que son los puntos que permanentemente están en los conflictos que tenemos y no son respondidos por los representantes de la patronal. Nos dicen que esa definición ‘compete directamente al gobernador’ tal como figura en las actas. Si la respuesta la tiene sólo el gobernador, esperamos que en estos tres días que definimos de paro, nos den esa respuesta que necesitamos, que el gobernador se ponga los pantalones largos de una vez por todas para responder a ésta demanda permanente que tenemos los estatales misioneros”, exigió Dedieu.Consultada si con ese criterio que tienen los funcionarios provinciales, debiera ser el propio Closs quien asista a las conciliaciones obligatorias con los gremios, opinó que “debería ir Closs o alguien que tenga un mandato en todo caso a decidir si nos blanquean los sueldos, nos descongelan la antigüedad, si habrá una recomposición que rompa los $288,60 de básico que tienen los compañeros de las categorías más bajas del Estado provincial. Indudablemente esa voluntad política no está, por eso sufrimos ese ninguneo permanente. Por eso las recomposiciones salariales que se van dando en Misiones son siempre insuficientes y con adicionales remunerativos o totalmente en negro. Eso no aporta a la dignidad del trabajador estatal”.Finalmente, Dedieu dijo que el resultado electoral del 30 de junio, “demostró que no se está de acuerdo con la política oficial que se tiene para con los trabajadores”.Otro pedido y van…Con fecha 17 de julio, la comisión directiva de ATE Misiones pidió otra audiencia con el gobernador a fin de “expresarle el malestar que afecta a los estatales de ésta provincia. En el transcurso de sus años de gestión, hemos recurrido por distintas vías ante usted (notas, pronto despachos, CD, etc.) con el fin de solicitarle audiencias para tratar la difícil situación por la que atraviesa el trabajador estatal, sin tener respuesta alguna en ninguno de los casos mencionados”, aseguraron los firmantes.“Se nota claramente una política discriminatoria y excluyente hacia los estatales dependientes de su órbita, y más aún, cuando dentro del mismo Ejecutivo se pueden distinguir que existen ministerios de primera y de segunda, ya que algunos abonan a sus trabajadores en concepto de incremento salarial `unos pesitos más´ por encima del 24%”, agregaron desde la ATE Piden liberar a las partesLos trabajadores municipales de San Pedro, elevaron una nota al Ministerio de Trabajo de la provincia para que de por finalizada la conciliación obligatoria y libere a los obreros para poder retomar el paro.En diálogo con PRIMERA EDICIÓN, el dirigente de ATE César Fariña explicó las razones. “Hubo un incumplimiento del no innovar en la conciliación obligatoria por parte del municipio, por esa razón incluso, pedimos que se sancione a la Municipalidad. Un compañero, Ulises Vera, recibió una carta-documento donde se lo sanciona por supuestos insultos al intendente que nunca sucedieron durante la mesa de diálogo. Posteriormente, en una asamblea que se realizó para informar de los avances del conflicto, el intendente Miguel Dos Santos envió una lista de aproximadamente 30 trabajadores a los que aplicó apercibimientos. Por eso planteamos el incumplimiento de la medida de no innovar”, explicó.En la última audiencia de ayer por la mañana, “los trabajadores resolvieron pedir que se libere a las partes en el Ministerio de Trabajo para ir luego con una medida de fuerza de 24 horas en principio”, reveló Fariña de ATE.“Se le solicitó que se retrotraigan las medidas de sanción a los compañeros para poder sentarnos a conversar sobre el origen del conflicto que se originó entre las partes, que es el salarial. Mientras eso no ocurra, no nos podemos sentar a negociar un acuerdo salarial por el hecho de que consideramos que no pueden haber compañeros sancionados sin que podamos accionar como sindicato” por la conciliación dictada por la provincia.
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