El Gobierno de Misiones y los seis sindicatos que integran la Mesa de Diálogo y Comunicación Docente alcanzaron este lunes un nuevo acuerdo salarial que contempla incrementos escalonados para octubre y noviembre de 2026. La actualización establece que el salario neto inicial de un maestro de grado, sin antigüedad ni adicional por zona, pasará de $871.000 en octubre a $902.000 en noviembre.
La negociación se desarrolló en el Salón Oval del Ministerio de Educación, en Posadas, con la participación de los ministros de Hacienda, Adolfo Safrán; de Educación, Ramiro Aranda; y de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez; además de la presidenta del Consejo General de Educación (CGE), Daniela López, y autoridades del Servicio Provincial de Enseñanza Privada de Misiones (SPEPM).
Por el sector sindical participaron representantes de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), el Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (SIDEPP), SEMAB-CEA, SADOP, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y la Unión Docentes Argentinos (UDA).
Según el acta firmada por las partes, el salario básico del maestro de grado de jornada simple se fijó en $208.045,77 para octubre y aumentará a $216.700,77 en noviembre.
En cuanto al salario neto de bolsillo para el cargo testigo, sin incluir zona, el monto inicial se estableció en $871.000 para octubre y en $902.000 para noviembre.
Cómo quedan los salarios según la antigüedad
El acuerdo también establece las remuneraciones netas para los maestros de grado de escuela común de acuerdo con sus años de servicio, sin contemplar el adicional por zona.
- Salarios docentes de octubre y noviembre según la antigüedad
- – Sin antigüedad: octubre $871.000 | noviembre $902.000.
- – 1 año: octubre $879.034 | noviembre $910.251.
- – 2 a 4 años: octubre $882.682 | noviembre $913.592.
- – 5 a 6 años: octubre $894.363 | noviembre $925.983.
- – 7 a 9 años: octubre $902.397 | noviembre $934.234.
- – 10 a 11 años: octubre $931.823 | noviembre $964.776.
- – 12 a 14 años: octubre $934.693 | noviembre $967.646.
- – 15 a 16 años: octubre $937.563 | noviembre $970.516.
- – 17 a 19 años: octubre $950.008 | noviembre $977.494.
- – 20 a 21 años: octubre $1.019.987 | noviembre $1.049.632.
- – 22 a 23 años: octubre $1.066.640 | noviembre $1.097.724.
- – 24 años: octubre $1.113.392 | noviembre $1.145.816.
- – 25 años o más: octubre $1.136.619 | noviembre $1.169.862.
De esta manera, los docentes con 25 años o más de antigüedad tendrán un salario neto de $1.169.862 en noviembre, sin considerar los adicionales correspondientes a la zona geográfica.
Actualización de movilidad y adicionales
Otro de los puntos acordados es la actualización del valor del combustible correspondiente al concepto de movilidad C960, que se fijó en $2.279 desde octubre.
Asimismo, se estableció la creación del complemento por Guardias en Días Inhábiles, aplicable con los haberes de octubre, con una asignación de 216 puntos índice. El adicional por nocturnidad, identificado como concepto 563, también se elevará a 216 puntos índice.
De acuerdo con la información difundida por AMET Misiones, el básico para maestros de enseñanza práctica (MEP) se ubicará en $219.645,44 durante octubre y en $228.783,01 en noviembre. Por su parte, el valor de la hora cátedra de nivel medio pasará de $13.844,77 a $14.420,73.
Suplementarias, vacaciones y nuevas reuniones
El acta también establece un cronograma para el pago de las suplementarias pendientes. Las correspondientes a agosto se abonarán en noviembre, mientras que las de septiembre se pagarán en diciembre. En enero de 2027 se informarán las fechas de cancelación de las restantes.
Además, se acordó que el proporcional de vacaciones será abonado en febrero de 2027.
En cuanto a los temas pendientes, se fijaron nuevas reuniones técnicas para el 2 de noviembre, a las 10, destinadas a la modalidad de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (EPJA), y para el 5 de noviembre, a las 8, para abordar cuestiones vinculadas con la educación especial.
El Consejo General de Educación también se comprometió a elaborar, antes del 10 de noviembre, un informe sobre la reasignación de cargos correspondientes a la modalidad hospitalaria y domiciliaria.
Por otra parte, durante la primera quincena de enero de 2027 se continuará trabajando en la adecuación de la edad jubilatoria de los preceptores, bibliotecarios, secretarios y trabajadores comprendidos en el Decreto 1953/25, además de incorporar a la agenda la situación de los trabajadores psicotécnicos.
Los gremios dejaron constancia de que el acuerdo no implica la renuncia a derechos adquiridos y que deberán subsanarse eventuales errores en las liquidaciones salariales.
Finalmente, las partes resolvieron mantener abierta la Mesa de Diálogo y Comunicación para evaluar la evolución de los salarios docentes frente al contexto económico nacional y continuar el tratamiento de los asuntos pendiente
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