La negociación para establecer un nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) quedó este viernes atravesada por una fuerte distancia entre las posiciones de los representantes sindicales y empresarios. Durante la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, los gremios plantearon llevar el piso salarial a $911.000, mientras que el sector empresario ofreció $400.000.
La diferencia impidió alcanzar un entendimiento y, como ocurrió en anteriores oportunidades, el nuevo salario mínimo terminará siendo determinado mediante un laudo oficial.
La convocatoria había sido formalizada por el Consejo del Salario mediante la Resolución 1/2026. El cronograma estableció primero una reunión de la Comisión del Salario Mínimo a las 10 y posteriormente una sesión plenaria a las 12.30.
El salario mínimo sigue en $376.600
Mientras se define la nueva pauta, el SMVM vigente continúa siendo de $376.600 mensuales para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa. Para los jornalizados, el piso actual es de $1.883 por hora.
Ese valor rige desde el 1° de agosto y corresponde al último tramo de la escala establecida por la Resolución 9/2025. Aquella actualización también fue determinada por la autoridad laboral luego de que empresarios y sindicatos no lograran consensuar una pauta en el Consejo del Salario.
La escala anterior había comenzado en noviembre de 2025 con un salario mínimo de $328.400 y contempló incrementos mensuales hasta alcanzar los actuales $376.600 en agosto de 2026.
El nuevo encuentro volvió a mostrar una importante distancia entre las pretensiones de los sectores. Noticias Argentinas informó que la representación sindical reclamó un piso de $911.000, mientras que las cámaras empresarias plantearon llevarlo inicialmente a $400.000.
Una referencia que va más allá del salario
La discusión tiene impacto más allá de los trabajadores que cobran exactamente el salario mínimo. El Consejo fue convocado también para determinar los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo, otro de los puntos incluidos expresamente en el orden del día oficial.
Además, el SMVM funciona como referencia para distintos programas, prestaciones y parámetros de ingresos utilizados por el Estado, por lo que la nueva cifra que finalmente se establezca tendrá efectos que exceden la negociación salarial propiamente dicha.
La reunión de este viernes se produjo después de que las centrales sindicales cuestionaran la modalidad virtual elegida por el Gobierno para realizar el encuentro. Finalmente, la convocatoria oficial mantuvo el formato mediante plataforma digital.
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