El 86% de los argentinos se encuentra en búsqueda activa de un nuevo empleo en busca de mejores salarios, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional, según una encuesta elaborada por Randstad.
El estudio refleja un contexto de creciente insatisfacción laboral, donde sólo el 44% de los trabajadores argentinos se declara satisfecho o muy satisfecho con su empleo actual, cinco puntos menos que en 2023.
A nivel regional, Chile encabeza la satisfacción laboral con un 55%, seguido de Uruguay con 48%, mientras que Argentina se ubica en último lugar, con el 44%. Esta caída en la satisfacción se traduce en mayor movilidad laboral y predisposición al cambio: el 86% de los argentinos busca un nuevo empleo, frente al 62% del año pasado.
El país lidera así el ranking regional de búsqueda activa, seguido por Uruguay (67%) y Chile (44%), donde el deseo de cambio laboral es menor.
Motivos del cambio
Entre las principales razones para buscar un nuevo empleo, el 36% de los argentinos señaló el salario y los beneficios como factor principal. Le siguen las oportunidades de desarrollo profesional (28%) y el ambiente laboral agradable (9%).
Otros factores mencionados incluyen la seguridad laboral (8%), el equilibrio entre vida familiar y profesional (8%), el trabajo con propósito (4%), las opciones de trabajo remoto (3%) y la flexibilidad laboral (2%).
“Más allá del salario, hoy los trabajadores buscan desarrollo, bienestar y equilibrio personal, factores que se vuelven decisivos al momento de optar por un cambio o permanecer en un empleo”, explicó Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay.
Confianza y temor en el empleo
El relevamiento, realizado a 4.089 personas, también detectó una ligera caída en la confianza laboral. El 90% de los argentinos cree que podría conseguir un empleo similar en los próximos seis meses, cuatro puntos menos que en 2023.
En paralelo, creció el miedo a perder el empleo: el 12% considera muy probable quedarse sin trabajo o no renovar su contrato, tres puntos más que el año pasado.
Aun así, el 55% de los consultados no teme perder su puesto, una proporción apenas inferior al 58% de 2023.
“El empleo se mantiene estable, sin señales visibles de deterioro, pese al contexto económico desafiante”, sostuvo Ávila.
Fuente: Agencia de Noticias NA
