Las empleadas domésticas de todo el país comienzan agosto con un nuevo aumento salarial y un bono adicional, en el marco del último acuerdo paritario homologado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El incremento impacta en los valores mensuales y por hora, y rige para todas las categorías del sector.
A continuación, todos los montos actualizados y los beneficios extra que reciben las trabajadoras este mes.
Escala salarial mensual en agosto 2025
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Supervisoras
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Con retiro: $454.922
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Sin retiro: $506.732
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Personal para tareas específicas
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Con retiro: $422.648
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Sin retiro: $470.479
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Caseros: $412.362
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Asistencia y cuidado de personas
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Con retiro: $412.362
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Sin retiro: $459.534
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Tareas generales
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Con retiro: $370.833
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Sin retiro: $412.362
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Pago por hora en agosto 2025
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Supervisoras
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Con retiro: $3646
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Sin retiro: $3994
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Tareas específicas
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Con retiro: $3452
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Sin retiro: $3785
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Caseros: $3261
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Cuidado de personas
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Con retiro: $3261
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Sin retiro: $3646
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Tareas generales
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Con retiro: $3022
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Sin retiro: $3261
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Bono extra de agosto 2025: quiénes lo cobran y cuánto
Además del aumento salarial, las trabajadoras de casas particulares recibirán un bono mensual que varía según la cantidad de horas trabajadas por semana:
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Más de 16 horas semanales: $9500
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Entre 12 y 16 horas semanales: $6000
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Hasta 12 horas semanales: $4000
Este pago no remunerativo se suma al salario y no impacta en aportes ni aguinaldo.
Zonas desfavorables: sueldos con 30% adicional
Las empleadas domésticas que trabajan en regiones consideradas “zonas desfavorables” reciben un plus del 30% sobre sus sueldos básicos. Estas zonas incluyen:
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Partido de Patagones (Buenos Aires)
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La Pampa
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Río Negro
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Neuquén
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Chubut
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Santa Cruz
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Tierra del Fuego
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Antártida e Islas del Atlántico Sur
Asignaciones de ANSES para empleadas domésticas en agosto
Durante agosto, las trabajadoras del sector pueden acceder a beneficios sociales como:
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Asignación Universal por Hijo (AUH)
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Asignación por Maternidad
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Asignación por Embarazo para Protección Social
Para acceder, deben estar registradas en AFIP y cumplir con los requisitos establecidos por ANSES.
