Los trabajadores de la construcción perciben desde agosto una mejora en sus ingresos, tras el acuerdo paritario sellado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las principales cámaras empresarias del sector, la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC).
La actualización salarial establece una suba del 2,2% para el bimestre julio-agosto, dividida en dos tramos: 1,1% que ya fue aplicado el mes pasado sobre las escalas vigentes a junio, y el otro 1,1% que impacta ahora en los haberes de agosto. A esto se suma un bono extraordinario mensual, diferenciado por categoría y por zona, que busca compensar parcialmente la pérdida de poder adquisitivo.
Albañiles: cuánto cobran por hora y por mes
Según el Convenio Colectivo de Trabajo 76/75, los valores por hora trabajada y los sueldos mensuales varían de acuerdo con la zona geográfica:
Zona A (gran parte del país):
-
Oficial especializado: $4.948 por hora
-
Oficial: $4.233
-
Medio oficial: $3.912
-
Ayudante: $3.600
-
Sereno: $654.065 mensual
Zona B (zonas con condiciones menos favorables):
-
Oficial especializado: $5.492 por hora
-
Oficial: $4.701
-
Medio oficial: $4.336
-
Ayudante: $4.014
-
Sereno: $728.657 mensual
Zona C (zonas con régimen especial):
-
Oficial especializado: $7.596 por hora
-
Oficial: $7.122
-
Medio oficial: $6.873
-
Ayudante: $6.673
-
Sereno: $1.093.455 mensual
Zona C Austral (extremo sur del país):
-
Oficial especializado: $9.896 por hora
-
Oficial: $8.466
-
Medio oficial: $7.823
-
Ayudante: $7.201
-
Sereno: $1.308.130 mensual
Suma fija adicional: cuánto es y cómo se paga
El acuerdo incluye también un bono mensual extraordinario que se liquida junto con los sueldos y alcanza a todas las categorías. En la Zona A, por ejemplo, los montos son los siguientes:
-
Sereno: $40.000
-
Ayudante: $40.000
-
Medio oficial: $42.000
-
Oficial: $46.000
-
Oficial especializado: $48.000
Este plus se extiende a todas las zonas del país, con montos proporcionales ajustados por región. Fuentes gremiales indicaron que esta medida busca atenuar los efectos de la inflación sobre los ingresos de los obreros, en un contexto económico que sigue siendo complejo para el empleo registrado.
