El personal de casas particulares volverá a recibir aumentos escalonados en sus haberes tras la firma de un nuevo acuerdo salarial en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). El convenio, que se aplicará entre julio y septiembre, establece incrementos mensuales del 1%, que se suman al 3,5% otorgado previamente sobre los salarios de enero.
De este modo, la remuneración mínima mensual para agosto, en la categoría de quinta categoría con retiro, será de $370.833, mientras que la hora de trabajo se pagará a $3.022. Para septiembre, el salario subirá a $374.541 y la hora a $3.052, según los valores estimativos difundidos por el sector, a la espera de su publicación oficial en el Boletín Oficial.
Nuevos valores por categoría
El impacto del aumento varía según la categoría, la modalidad de contratación (con o sin retiro) y la carga horaria. A continuación, los valores estimados para agosto:
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Quinta categoría (tareas generales):
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$3.022 la hora con retiro / $3.261 sin retiro
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$370.833 mensuales con retiro / $412.362 sin retiro
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Cuarta categoría (cuidado de personas):
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$3.261 la hora con retiro / $3.646 sin retiro
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$412.362 mensuales con retiro / $459.534 sin retiro
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Tercera categoría (caseros):
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$3.261 la hora / $412.362 mensuales
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Segunda categoría (asistencia y tareas especiales):
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$3.452 la hora con retiro / $3.785 sin retiro
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$422.648 mensuales con retiro / $470.439 sin retiro
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Primera categoría (supervisores):
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$3.646 la hora con retiro / $3.994 sin retiro
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$454.922 mensuales con retiro / $506.732 sin retiro
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Para septiembre, cada uno de esos valores se incrementará un 1% adicional, dejando la hora promedio más alta en $4.034 (primera categoría sin retiro) y el salario mensual más elevado en $511.800.
Bonos mensuales según horas trabajadas
El acuerdo salarial incluye además bonos no remunerativos mensuales que varían según la cantidad de horas semanales que cumple cada trabajador:
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Más de 16 horas semanales:
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Julio: $10.000
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Agosto y septiembre: $9.500
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Entre 12 y 16 horas semanales:
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Julio: $7.000
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Agosto y septiembre: $6.000
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Hasta 12 horas semanales:
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Julio, agosto y septiembre: $4.000 mensuales
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Un sector golpeado por la inflación
La recomposición salarial llega luego de más de medio año sin actualizaciones formales, en un contexto de alta inflación que deterioró fuertemente el poder adquisitivo de los trabajadores del sector, la mayoría de los cuales se encuentra en situación de informalidad.
Según datos del Ministerio de Trabajo, más de 1,2 millones de personas trabajan en casas particulares en todo el país. La CNTCP, organismo tripartito conformado por representantes del Estado, empleadores y trabajadores, es la encargada de establecer las escalas salariales mínimas y condiciones laborales.
El último aumento oficial había sido aprobado en el segundo semestre de 2024, por lo que las nuevas subas buscan comenzar a recomponer el ingreso real del sector, aunque aún por debajo de la inflación acumulada.
Desde las organizaciones de trabajadoras domésticas, reclaman una revisión más profunda y frecuente de la escala salarial, así como el reconocimiento efectivo del trabajo no registrado, que sigue siendo una deuda histórica en el país.
