La Asociación Bancaria, liderada por Sergio Palazzo, firmó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector que actualiza los sueldos de mayo 2025 en función de la inflación del mismo mes, con un aumento del 1,5% según el índice oficial del INDEC. Este incremento lleva la inflación acumulada en los primeros cinco meses del año al 13,3%, igualando así la suba salarial acumulada en el sector bancario.
El aumento se aplica sobre la totalidad de las remuneraciones mensuales brutas, incluyendo componentes remunerativos y no remunerativos, así como adicionales convencionales y no convencionales. El salario inicial de un trabajador bancario quedó fijado en $1.779.351,32, al que se suma la participación en las ganancias del sector (ROE) de $80.365,30, totalizando un salario inicial de $1.859.716,62.
Este monto será retroactivo al mes de mayo y deberá pagarse junto con los sueldos de junio. El mecanismo de actualización salarial mensual es parte de la metodología pactada entre el sindicato y las entidades empresariales, que permite ajustar automáticamente los salarios conforme a la inflación.
El acuerdo fue firmado entre la Asociación Bancaria y las principales cámaras empresariales del sector: ABAPPRA, ABA, ADEBA, y el Banco Central de la República Argentina. Este esquema de revisión mensual es un caso excepcional dentro de las negociaciones paritarias, dado el poder financiero del sector y la existencia de una cláusula específica en el convenio colectivo que contempla el ajuste por inflación.
Además del salario básico, el ajuste impacta en el bono anual que se otorga por el Día del Bancario, celebrado el 6 de noviembre. Con esta actualización, el monto mínimo del bono quedó fijado en $1.586.230,15, y estará sujeto a futuras correcciones según las próximas actualizaciones salariales.
El comunicado oficial destacó que este esquema de incrementos garantiza que los trabajadores bancarios mantengan el poder adquisitivo de sus ingresos, una preocupación central en un contexto de desaceleración inflacionaria y restricciones salariales en otros sectores.
El régimen salarial bancario es uno de los pocos que aplica un ajuste automático mensual, en contraste con otras paritarias que el Ministerio de Economía busca limitar a un tope del 1% mensual para contener la inercia inflacionaria. Esta paritaria se diferencia también por la no interferencia del Gobierno en los términos del acuerdo, debido a la mayor capacidad económica del sector y la cláusula explícita de ajuste en el convenio.
Durante los primeros cinco meses del año, los salarios bancarios acumularon un aumento del 13,3%, igualando la inflación oficial medida por el INDEC. Esto permite mantener el salario real frente a la evolución de precios y beneficia a todas las categorías bajo convenio, cubriendo la totalidad de las remuneraciones mensuales normales, habituales y totales.
Fuente: Infobae
