En la antesala de una nueva revisión trimestral, el titular de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), Armando Cavalieri, cuestionó las restricciones en la negociación salarial. Según señaló, estas trabas limitan la posibilidad de actualizar los sueldos al ritmo de la inflación y afectan directamente el poder adquisitivo de los trabajadores.
Pérdida en el primer trimestre:
El acuerdo firmado entre enero y marzo contempló un aumento del 5,1%, frente a una inflación acumulada del 8,3%, lo que implicó una pérdida del 3,2% real en los ingresos.
Nueva negociación en marcha:
FAECYS ya inició conversaciones con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), CAME y UDECA para discutir una recomposición salarial para el período abril-junio. Las estimaciones privadas proyectan una inflación superior al 10% para ese trimestre.
🔹Escala salarial vigente (marzo 2025):
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Administrativos: de $954.480 (Categoría A) a $1.000.214 (Categoría F)
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Maestranza: entre $944.219 y $956.528
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Cajeros: entre $957.899 y $968.839
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Vendedores: hasta $1.000.315
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Auxiliares generales y especiales: hasta $987.316
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Salario más alto registrado:
$1.001.145 en abril, en la categoría F del escalafón administrativo y categoría D del área de ventas.
Próximos pasos:
Una vez cerrado el nuevo acuerdo para la rama General, se abrirán las paritarias para las ramas de Turismo, Call Centers y Acopio.
💬 “Es fundamental que los salarios acompañen la evolución de los precios para evitar una mayor pérdida del poder adquisitivo”, remarcaron desde FAECYS.
