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Policías y penitenciarios tendrán un aumento salarial del 10% desde abril

Aunque delegados manifestaron expresamente en el acta su disconformidad ante la propuesta, que no fue aceptada por unanimidad, el Gobierno de la provincia aplicará ese incremento a fin de mes.

4 abril, 2024
DISCONFORMES. Aunque firmaron el acta, los delegados aseguraron no estar de acuerdo con la suma ofrecida.

DISCONFORMES. Aunque firmaron el acta, los delegados aseguraron no estar de acuerdo con la suma ofrecida.

Una recomposición salarial del 10% con relación al último mes percibido y la absorción en el básico los $8.000 que cobraban como no remunerativo y no bonificable fue la propuesta del Gobierno provincial a delegados de la Unión del Personal Policial y Penitenciario de la Provincia de Misiones que se acercaron desde diferentes localidades a negociar paritarias.

La reunión tuvo lugar en el salón de Usos Múltiples del Instituto Universitario de Seguridad Pública de la Policía de Misiones.

“Las autoridades del Gobierno nos ofrecieron 10% y se plantaron en eso por lo que, por unanimidad, rechazamos, ya que del año 2023 quedó pendiente el cierre de paritarias”, explicó a PRIMERA EDICIÓN, uno de los representantes gremiales, Ramón Amarilla.

Aunque delegados manifestaron expresamente en el acta su disconformidad ante la propuesta que no fue aceptada por unanimidad, el Gobierno de la provincia aplicará ese incremento a fin de mes.

“Sobre una inflación de 211,4% recibimos a cuenta gotas un 100,4% de aumento. En lo que va del 2024 recibimos 22% sobre una inflación del 62% sin contar marzo y abril. Verdaderamente esto es una vergüenza y falta de respeto a los policías, penitenciarios y nuestras familias, sabiendo ellos por la situación de un agente de policía que es pobre e indigente”, agregó Amarilla.

“Es mucho lo que perdemos, bajo ningún punto de vista podíamos aceptar, convengamos que tenemos muchas necesidades de recomponer, pero necesitamos que el Gobierno mejore la propuesta”, señaló por su parte, Germán Palavecino, otro delegado que dialogó con este matutino.

Para Palavecino, una propuesta aceptable sería una que ayude a recomponer lo que perdieron ante la inflación. “No hablamos de un aumento del sueldo, porque se entiende el contexto de política de ajuste en todos los ámbitos. Pero nosotros necesitamos atender nuestras cuestiones alimentarias, necesitamos mínimamente asegurarle a la gente de la policía que cubra su canasta básica”.

El delegado fue muy crítico con la postura de los representantes del Gobierno provincial: “En las negociaciones, generalmente las partes buscan mejorar su posición y se cede y se mejora, es un tira y afloja. Ellos llegaron con una propuesta y se plantaron ahí y no abrieron un abanico para ir sorteando otras mejoras. No fue una negociación, es mi apreciación” remarcó.

Palavecino alertó sobre la situación que atraviesan los agentes de seguridad pública provincial y su necesidad de llegar a un acuerdo salarial que les ayude a paliarla: “Nosotros tenemos a lo largo de estos cinco meses camaradas que sobrellevaron la situación con endeudamientos, préstamos personales, tarjetas de crédito, el almacenero, el carnicero y nosotros hemos planteado que se haga un rescate de deuda para aliviar al camarada y tampoco se trabajó en eso o en algún otro mecanismo paliativo para mejorar la situación que es de emergencia”.

Además aclaró que, desde el Gobierno, manifestaron que entienden el reclamo y lo consideran justo, pero que no cuentan con capacidad de pago para afrontar el pedido. “Pero les pedimos que se generen alternativas paliativas para ir saliendo de la situación”, finalizó.

Cabe recordar que las paritarias de las fuerzas de seguridad son la referencia de negociación con los demás sectores de la administración y el servicio público provincial.

 

Dificultades con el IPS

Desde la Mesa de Diálogo también manifestaron disconformidad con el servicio que les brinda el Instituto de Previsión Social (IPS) a los agentes policiales y penitenciarios. “Agrava la situación que el IPS no esté realizando las prestaciones que el afiliado espera”, apuntó Palavecino.

El delegado explicó, a modo de ejemplo, que había medicaciones para personas que sufren ataques de epilepsia que estaban cubiertas al cien por ciento, pero que ahora le cobran un extra de 50.000 pesos.

“No estamos hablando de 500 o 600, son sumas que inciden de manera directa en el salario del policía y del penitenciario. A diferencia de cualquier profesional, el policía y el penitenciario atiende todas sus necesidades alimentarias, de salud, vestimenta, metiendo la mano en la única cartera que es el sueldo”, señaló.

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Tags: Aumento salarialInstituto de Previsión Social IPSParitariasPolicía de MisionesServicio Penitenciario Provincial SPP
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El presidente de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), Marcelo Fernández, cuestionó con dureza el proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional y advirtió que la iniciativa fue elaborada sin la participación de los principales actores del entramado productivo, en especial de las pequeñas y medianas empresas.“No participamos de la discusión. Hacer una reforma laboral sin convocar a quienes representamos a más de 600 mil pymes es como querer armar un programa de radio sin que estén quienes trabajan todos los días al aire”, señaló Fernández en declaraciones radiales. Según explicó, las pymes concentran entre el 75 y el 80% del empleo registrado del país, por lo que su exclusión del debate “no es un dato menor”.
El Gobierno nacional anunció la reglamentación para la habilitación de estaciones de servicio móviles, una modalidad pensada para garantizar el acceso al combustible en zonas alejadas o localidades donde las estaciones fijas dejaron de operar o se encuentran en mal estado. Desde el sector empresario, el presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio del Nordeste (CESANE), Faruk Jalaf, valoró la medida aunque advirtió sobre los desafíos económicos y operativos que implica.“En realidad es una medida que ya estaba, lo único que se ha hecho ahora es reglamentarla”, explicó Jalaf, al tiempo que destacó que la normativa aporta un marco de seguridad tanto para proveedores como para consumidores. Según indicó, “la reglamentación busca que haya garantías, que no exista riesgo de accidentes, de traslados inseguros o de robo de combustible, porque estas estaciones van a estar en zonas más aisladas”.
El debate nacional por la reforma laboral que impulsa el Gobierno volvió a encender la polémica en torno a la posible eliminación de la matrícula profesional y la colegiación obligatoria. El tema, que forma parte de un proyecto amplio que comenzará a ser tratado en el Senado, generó preocupación en distintos sectores profesionales. Sin embargo, desde Misiones llevaron tranquilidad y marcaron límites claros a cualquier intento de modificación desde la Nación.Juan Manuel Fouce, presidente de la Federación de Consejos y Colegios Profesionales de Misiones, explicó que la regulación del ejercicio profesional es una facultad que no fue delegada por las provincias al Estado nacional. “Hay facultades que no están delegadas de las provincias a la Nación. Dentro de esas facultades está la de regular las profesiones”, afirmó.
El padre Alberto Barros, párroco de Sagrada Familia y vicepresidente de Cáritas Diocesana de Posadas, expresó su preocupación por el impacto social de la crisis económica y por el “clima de soledad e indiferencia” que, según afirmó, se expande en el país. Desde su rol pastoral y social, describió un escenario “cada vez más duro” para miles de familias misioneras.“Lo que estamos viendo es un empobrecimiento generalizado. Mucha gente de clase media que nunca se acercó a una parroquia hoy pide alimentos o medicamentos.”
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