Los empleados estatales misioneros que figuran como beneficiarios del programa Potenciar podrían estar en un proceso de migración desde el plan social hacia el trabajo formal y por eso aparecen en las dos bases de datos. Si esta situación se corrobora, no serían “incompatibles” ni sería motivo de “baja” según explicó el ministro de Desarrollo Social de Misiones, Fernando Meza, ya que existen dos decretos de la Nación que protegen este proceso de empalme desde la informalidad al empleo formal.
La aclaración se hizo necesaria luego de conocerse una investigación del fiscal federal, Guillermo Marijuan, en la que detectó 184 beneficiarios misioneros del programa Potenciar que serían, al mismo tiempo, empleados de la administración pública provincial o de algún municipio. El Gobierno de Javier Milei publicó el martes en el Boletín Oficial nacional un listado con 4.588 personas de 14 provincias, entre ellas Misiones, que serían empleados públicos y cobrarían el programa.
De acuerdo a la publicación, los beneficiarios serían incompatibles en la medida en “que realicen alguna prestación social y/o de empleo en el Estado provincial, municipal o en organizaciones no gubernamentales cuyas tareas suplanten la actividad propia de los empleados de los mismos”.
En este sentido, el ministro Meza aclaró que no será incompatible en el caso que su ingreso como empleado sumado al Potenciar no superen el Salario Mínimo Vital y Móvil. Aclaró que “hay dos resoluciones que protegen a la persona que puede estar afectada en el organigrama de la administración pública y ser beneficiaria del Potenciar: Puente al Empleo para la Inserción Laboral Formal y Empleo Protegido”. Estas normas indican que los beneficiarios del Potenciar que cobren menos de un Salario Mínimo deberán seguir recibiendo el programa.
“En Misiones son alrededor de 47 mil beneficiarios y son 184 las bajas. Significa 0,3% del padrón general de la provincia”, dijo.
Sobre la eventual compatibilidad de algunos casos, explicó que “en teoría hay que generar un proceso de revisión. Entiendo que algunas de estas personas pueden estar en un municipio. Hay 62 que están bajo la órbita gubernamental que pueden percibir menos de un SMVM”.
En declaraciones a Radio República, Meza sostuvo que no sería incompatible sino un proceso de empalme hacia el empleo dejando Potenciar para ingresar a un organismo público: “Hay personas que están en esa situación, en el proceso de generar la migración del programa social al empleo formal. Hay dos resoluciones que protegen a estas personas”, señaló.
“Estamos revisando caso por caso: 62 están bajo órbita gubernamental, provincial o municipal. Del resto, 91 están en la órbita no gubernamental, 12 en órbita gubernamental nacional y 13 no tienen registro. O están en un proceso de migración de unidad de gestión (de una organización a otra o al gobierno)”, finalizó el ministro.
Montos congelados
Los titulares de Potenciar Trabajo cobran $78.000 y el gobierno del presidente Javier Milei ya aclaró que ese monto se congelará, por lo que no habrá aumentos en los próximos meses.
La investigación del fiscal Guillermo Marijuan, arrojó que “luego del entrecruzamiento de la base de datos de los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo y de la nómina de los empleados públicos de 14 provincias, 4.588 personas presentarían incompatibilidades para acceder a dicho plan”.
