Un clima tenso reina en los pasillos del Concejo Deliberante de Posadas. El consenso y el constante diálogo que existió en gestiones anteriores entre los bloques, en la actualidad, se va diluyendo. Además, los empleados del sector encabezan un reclamo salarial, ya que se sienten “discriminados” porque el incremento salarial fue diferencial y eso genera que queden en escalafones más bajos.
El malestar radica en que en el haber de marzo los municipales recibieron un aumento de $5.000 en el básico. Sin embargo, los empleados del Concejo recibieron el mismo monto, pero como adicional.
Ante esto, los delegados del gremio UPCN mantuvieron una reunión -por dos horas- con el presidente del Concejo Deliberante de Posadas, Horacio Martínez.
En la ocasión, no hubo una respuesta favorable al pedido de que los $5.000 sean sumados al básico y la oferta que habrían recibido desde la presidencia fue que los empleados sigan cobrando dicho monto, como adicional, hasta finales de octubre, mes en el que recién se evaluaría la posibilidad de incorporar el monto al básico.
En tanto, Martínez habría expuesto que quien tiene “los fondos para destrabar el conflicto es el Ejecutivo”; aunque el Concejo cuenta con un presupuesto, que fue aprobado, en el que se contemplan los incrementos salariales del año.
Al respecto, la delegada de UPCN, María Cristaldo, dijo a PRIMERA EDICIÓN que “en los últimos haberes se constató una diferencia en el incremento salarial de cada categoría” y agregó que “lo que nos interesa es que el aumento impacte en el básico de cada categoría”.
Indicó que “percibimos como adicional, pero no fue al básico. En materia salarial esto impacta de forma negativa porque nos quedamos con un escalafón bastante más abajo que los otros agentes”.
Ante la consulta de cómo se cerraron los acuerdos salariales en gestiones anteriores, la delegada recordó que “el presidente del Concejo en gestión firmaba adhesiones”.
Sobre el incremento diferencial, el delegado Pedro Fragueiro sostuvo que “lo tomamos como una discriminación hacia el empleado del Concejo Deliberante porque -ellos- arbitrariamente ejecutan un pago al básico a los empleados municipales; pero a los del Concejo les otorgaron un adicional”.
Reconoció que “si bien no es poco el monto, no es lo mismo lo que percibe un trabajador municipal que uno del Deliberante” y deslizó que “el sueldo es bajo, acá se sobrevive; es un salario austero y la mayoría se dedica a otra actividad”.
Por su parte, sobre la reunión, desde el Concejo Deliberante manifestaron a este Diario que “son conversaciones que se dan con los gremios. Se elaboraron actas de todo lo charlado y se pasó a un cuarto intermedio”. Agregaron que “la idea es mantener el diálogo hasta que se encuentre un punto en común”.
